สำหรับเงินกู้และวัตถุประสงค์อื่น ๆ พนักงานสามารถขอสำเนาสมุดงานได้ สำเนาทำโดยกรรมการหรือผู้รับผิดชอบอื่น ๆ ที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่ง (คำสั่ง) ของหัวหน้า เอกสารได้รับการรับรองอย่างถูกต้อง ออกให้ผู้เชี่ยวชาญพร้อมใบเสร็จรับเงิน แต่ละหน้าของสำเนาเอกสารกิจกรรมการใช้แรงงานของพนักงานมีคำจารึกพิเศษโดยที่ไม่ถือเป็นโมฆะ
มันจำเป็น
- - แบบฟอร์มใบสมัคร;
- - แบบฟอร์มสั่งซื้อ;
- - สมุดงานของพนักงาน
- - ตราประทับของบริษัท
- - เอกสารขององค์กร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในการขอรับสำเนาสมุดงาน พนักงานเขียนข้อความที่ส่งถึงผู้อำนวยการของบริษัท ในส่วนสาระสำคัญของเอกสาร คำขอถูกกำหนดให้ออกสำเนาเอกสารหลักเกี่ยวกับกิจกรรมด้านแรงงานของผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญา ใบสมัครระบุเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องมีสำเนาสมุดงาน ตัวอย่างเช่น การนำเสนอต่อธนาคารเพื่อรับเงินกู้
ขั้นตอนที่ 2
ยอมรับคำชี้แจงจากพนักงาน ผู้อำนวยการติดวีซ่าอนุมัติ
ขั้นตอนที่ 3
ทำการสั่งซื้อ ในการออกคำสั่งให้เขียนคำชี้แจงของพนักงาน ระบุเป็นเหตุผล เช่น นำเสนอต่อธนาคารเพื่อรับเงินกู้ เรื่องของเอกสารในกรณีนี้คือการรับรองและการออกสำเนาสมุดงาน รับผิดชอบในการดำเนินการตามคำสั่งของบุคคลที่เป็นผู้นำกรอกเอกสารเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานของพนักงาน ตามกฎแล้วนี่คือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ขั้นตอนที่ 4
รับรองคำสั่งด้วยลายมือชื่อผู้อำนวยการ ทำความคุ้นเคยกับคำสั่งของพนักงาน บุคลากร พนักงานกับใบเสร็จรับเงิน
ขั้นตอนที่ 5
ทำสำเนาสมุดงานแต่ละหน้ารวมถึงหน้าชื่อเรื่องซึ่งวาดขึ้นตามกฎการรักษาเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงาน รับรองสำเนาแต่ละแผ่นด้วยคำว่า "ถูกต้อง" หรือ "สำเนาถูกต้อง"
ขั้นตอนที่ 6
จากนั้นเขียนนามสกุล ชื่อย่อ ชื่อเรื่อง ลงชื่อด้วยตนเอง ในหน้าสุดท้ายของสำเนาสมุดงานของผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีบันทึกการรับเข้าเรียน ให้เขียนวลีต่อไปนี้: "Works to the present" จากนั้นรับรองตามที่ระบุไว้ข้างต้น