หากคุณกำลังมองหางาน คุณอาจจะมีประวัติย่อ แต่นายจ้างบางคน ก่อนการสัมภาษณ์ส่วนตัว ขอให้ผู้สมัครกรอกแบบสอบถามก่อนการสัมภาษณ์ แน่นอนว่าคุณต้องสามารถทำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ขั้นแรกให้อ่านคำถามทั้งหมดในแบบสอบถาม หากมีสิ่งที่คล้ายกัน (ทำเพื่อให้ได้ข้อมูลที่เชื่อถือได้มากขึ้น) ให้ตอบก่อน แน่นอน คุณต้องให้ข้อมูลที่เป็นจริงและเหมือนกัน
ขั้นตอนที่ 2
โดยปกติคำถามแรกจะเกี่ยวกับข้อมูลหนังสือเดินทาง ไม่รับสายจากความจำ ให้คัดลอกทุกอย่างจากเอกสาร
ขั้นตอนที่ 3
อย่าข้ามคำถามเดียว ตอบทุกอย่าง หากคำถามใดดูเหมือนยากสำหรับคุณ ให้ตอบเมื่อสิ้นสุดการกรอกแบบสอบถาม ไม่เคยเขียนเรื่องโกหก เกือบทุกคำตอบของคุณสามารถตรวจสอบได้อย่างง่ายดาย หากมีคอลัมน์แสดงทักษะทางวิชาชีพที่คุณไม่มี ให้ตอบตามตรง แค่เสริมว่าเรียนรู้ได้ง่าย เขียนด้วยลายมือที่สวยงามและอ่านง่าย แม้จะใช้เวลานาน
ขั้นตอนที่ 4
อ่านคำถามให้ละเอียดก่อนตอบ เมื่อกรอกคอลัมน์เกี่ยวกับงานก่อนหน้า ให้ดูว่าต้องระบุสถานที่แรกหรือสามแห่งสุดท้ายว่าคุณต้องการวันที่เต็มของการรับสมัครและเลิกจ้างหรือไม่ ระบุหมายเลขโทรศัพท์ของนายจ้างทุกคนที่สามารถให้ความเห็นเชิงบวกเกี่ยวกับคุณได้ เขียนถึงแม้จะไม่มีคำถามดังกล่าวในแบบสอบถาม อย่าลืมตอบรายละเอียดให้มากที่สุดสำหรับคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จในที่ทำงานและความรับผิดชอบในงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 5
หากแบบสอบถามมีคำถามเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ ให้คิดให้รอบคอบก่อนตอบ หากคุณบอกตรงๆ เกี่ยวกับการไม่ใส่ใจ ขาดวินัย ความเกียจคร้าน และอื่นๆ คุณจะไม่มีโอกาสถูกสัมภาษณ์ ข้อเสีย ระบุสิ่งที่ไม่สามารถรบกวนเวิร์กโฟลว์ได้ ตัวอย่างเช่น การช็อปปิ้ง ดังนั้นคุณจะกรอกข้อมูลในคอลัมน์ที่จำเป็น แต่เครื่องหมายลบนี้จะไม่ส่งผลต่อทัศนคติของนายจ้างที่มีต่อคุณแต่อย่างใด ในทางตรงกันข้าม คุณต้องระบุคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับงาน เฉลิมฉลองศิลปะ การตรงต่อเวลา หรือความรู้ภาษารัสเซียที่ดีของคุณ
ขั้นตอนที่ 6
หากมีกราฟเกี่ยวกับรายได้โดยประมาณ (นายจ้างหลายรายพูดคุยถึงประเด็นการชำระเงินในการสัมภาษณ์เท่านั้น) อย่าประมาทหรือประเมินความต้องการของคุณสูงเกินไป ทั้งสองสามารถนำไปสู่ความจริงที่ว่าคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้าง โปรดจำไว้ว่าฉันเสนอเงินเดือนระดับใดสำหรับตำแหน่งงานว่างดังกล่าว ใส่หมายเลขนี้ลงในช่องที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 7
กรอกแบบฟอร์มให้ถูกต้อง หากคุณไม่ทราบวิธีสะกดคำใดคำหนึ่ง ให้เปลี่ยนคำนั้น อย่าลืมเครื่องหมายวรรคตอนเพราะสามารถเปลี่ยนความหมายทั้งหมดของประโยคได้อย่างสิ้นเชิง
ขั้นตอนที่ 8
อย่าเขียนคำตอบโดยละเอียดสำหรับคำถามเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ แค่ระบุสองหรือสามประเด็นก็เพียงพอแล้ว ในคำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคล ให้หลีกเลี่ยงความคิดที่ซ้ำซาก เป็นการดีกว่าที่จะระบุสิ่งที่คุณภาคภูมิใจ ตัวอย่างเช่น การต้านทานความเครียด ประสิทธิภาพสูง และความรับผิดชอบเป็นเรื่องปกติ และแน่นอน นายจ้างมองผ่านคำเหล่านี้ด้วยสายตาของเขา ไม่ได้คิดเกี่ยวกับคำเหล่านั้นจริงๆ และถ้าคุณเขียนว่าคุณสามารถทำงานหลายโครงการในคราวเดียว รู้วิธีตัดสินใจ รับผิดชอบต่อทุกสิ่งที่คุณทำ ดวงตาของคุณก็จะค้างอยู่กับวลีเหล่านี้โดยไม่ได้ตั้งใจ และคุณสามารถวางใจได้ในการประเมินความสามารถของคุณที่สูงขึ้น