ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้คู่กรณีในกระบวนการพิจารณาคดีแพ่งเป็นโจทก์และจำเลย จำเลยเป็นบุคคลที่ยื่นคำร้อง แต่ในบางกรณี การระบุตัวผู้ตอบอาจเป็นเรื่องยาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สามารถฟ้องร้องได้ทั้งบุคคลธรรมดาและนิติบุคคล ในการเป็นจำเลย พลเมืองหรือธุรกิจต้องมีความผิดโดยตรงในการละเมิดสิทธิ์ของคุณ วิเคราะห์สถานการณ์และกำหนดชัดเจนว่าคุณได้รับอันตรายจากการกระทำ (ไม่ดำเนินการ) ของบุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือองค์กรโดยรวม
ขั้นตอนที่ 2
ดังนั้น ในการระงับข้อพิพาทด้านแรงงาน มักมีคำถามว่าใครเป็นผู้เรียกร้อง: นายจ้างหรือผู้อำนวยการสถานประกอบการ ในกรณีที่ละเมิดสิทธิของคุณซึ่งประดิษฐานอยู่ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจำเลยเป็นนายจ้าง (นั่นคือองค์กร) หัวหน้าในกรณีนี้ทำหน้าที่เป็นผู้บริหาร
ขั้นตอนที่ 3
ผู้อำนวยการเองสามารถกลายเป็นจำเลยในกระบวนการในกรณีที่เขาละเมิดสิทธิ์ของคุณไม่ใช่ในฐานะพนักงาน แต่ในฐานะพลเมือง - ถูกคุกคามในระดับชาติ อับอายขายหน้า บังคับให้คุณมีความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและอื่น ๆ ในกรณีหลัง บรรทัดฐานจะไม่นำไปใช้กับกฎหมายแพ่งอีกต่อไป แต่จะมีผลกับกฎหมายรัฐธรรมนูญหรือกฎหมายอาญา
ขั้นตอนที่ 4
อาจมีจำเลยหลายรายในคดีหนึ่ง กรณีทั่วไปที่เป็นธรรมคือความรับผิดร่วมกันของผู้กู้และผู้ค้ำประกันเมื่อทำสัญญาเงินกู้กับสถาบันการเงิน ในกรณีนี้ ผู้ค้ำประกันต้องรับภาระตามสัญญาเงินกู้ในระดับเดียวกับผู้กู้ โดยที่ผู้ค้ำประกันไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพัน ดังนั้นโจทก์จึงมีสิทธิเรียกเงินคืนจากจำเลยหลายรายพร้อมกัน
ขั้นตอนที่ 5
การมีส่วนร่วมของจำเลยร่วมเป็นไปได้แม้หลังจากเริ่มการพิจารณาคดีแล้ว หากปรากฏว่าสาระสำคัญของประเด็นที่กำลังพิจารณาจะต้องถูกเรียกไปยังบัญชีและบุคคลอื่น นอกจากนี้ หากคุณระบุจำเลยในตอนแรกอย่างไม่ถูกต้อง แต่ในระหว่างที่ศาลพบว่าบุคคลใดควรยื่นคำร้องของคุณในคำร้อง จำเลยสามารถถูกเปลี่ยนตัวในศาลได้ ขั้นตอนการเปลี่ยนจำเลยที่ไม่เหมาะสมได้รับการจัดทำเป็นเอกสารโดยคำร้อง โดยพื้นฐานแล้วศาลมีคำพิพากษาให้เปลี่ยนจำเลย