การสร้างความประทับใจที่ดีให้กับเจ้านายสามารถช่วยให้งานของคุณปลอดภัยและช่วยให้คุณก้าวขึ้นบันไดขององค์กรได้ ควรทำอย่างระมัดระวัง รอบคอบ และจริงใจ โดยไม่ล่วงเกินขีดจำกัดบางอย่าง สิ่งที่คุณต้องใส่ใจในการเป็นพนักงานที่มีคุณค่าสำหรับเจ้านาย?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เสนอแนวคิดในการประหยัดเงินของบริษัท ผู้บังคับบัญชาในบริษัทใดๆ จำเป็นต้องลดค่าใช้จ่ายหากเป็นไปได้ และตัดสินใจแก้ไขปัญหาทางการเงิน หากคุณสามารถคิดไอเดียที่เป็นประโยชน์ในการประหยัดเงินขององค์กรและพิจารณาแนวคิดนี้กับเจ้านายของคุณ คุณก็จะเน้นย้ำถึงความสนใจในความเป็นอยู่ที่ดีของบริษัทและสร้างความประทับใจ
ขั้นตอนที่ 2
เกินความจำเป็น พิจารณาว่าเจ้านายของคุณมีจุดอ่อนทักษะใด พัฒนาความสามารถของคุณเองในพื้นที่ที่เจ้านายของคุณยังไม่เป็นเลิศ
ขั้นตอนที่ 3
ทำให้ดีที่สุด. เพื่อที่จะมีส่วนร่วมกับบริษัทให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ บางครั้งการทำงานที่ไม่รวมอยู่ในรายละเอียดงานของคุณจะเป็นประโยชน์ เมื่องานเหล่านั้นสามารถช่วยคุณและเจ้านายของคุณในที่ทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถมุ่งความสนใจไปที่งานที่พนักงานคนอื่นมักจะลืม
ขั้นตอนที่ 4
พูดคุยเกี่ยวกับความพิการของคุณ หากคุณถูกขอให้แก้ปัญหาที่อยู่นอกเหนืออำนาจของคุณ ให้แจ้งปัญหาโดยตรงและเตือนเจ้านายของคุณ คุณควรแสดงความเต็มใจที่จะเรียนรู้อยู่เสมอ แต่ถ้าคุณขาดประสบการณ์หรือทักษะ ให้แจ้งให้หัวหน้าของคุณทราบเกี่ยวกับการไม่สามารถทำงานใดงานหนึ่งให้เสร็จสมบูรณ์ได้
ขั้นตอนที่ 5
ให้ถึงวันที่มีอุตสาหกรรมโดยรวม การแข่งขันอาจรุนแรงและสอดคล้องกับการพัฒนาอุตสาหกรรมที่บริษัทดำเนินการอยู่นั้นเป็นส่วนสำคัญของการอยู่รอด อภิปรายข่าวที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความจริงจังของความสำเร็จของบริษัท
ขั้นตอนที่ 6
จดบันทึก. ซึ่งแสดงให้คุณเห็นจากภายนอกในฐานะพนักงานที่ใส่ใจในรายละเอียดบางอย่างและมุ่งมั่นที่จะมีความรู้เกี่ยวกับงานของตน
ขั้นตอนที่ 7
ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จก่อนเวลาเมื่อทำได้ หากคุณถูกขอให้ตั้งไทม์ไลน์ของคุณเอง เป็นการดีที่สุดที่จะพูดเกินจริงเล็กน้อย ด้วยวิธีนี้คุณสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมั่นใจ อย่าพูดเกินกำหนดเวลา เช่น ถ้าคุณรู้ว่าคุณจะทำงานให้เสร็จภายใน 3 วัน คุณไม่ควรบอกเจ้านายว่าคุณต้องการเวลา 3 สัปดาห์
ขั้นตอนที่ 8
มีไหวพริบ มาทำงานเร็วขึ้น 15 นาที และช้ากว่าคนอื่น 15 นาที ไม่เพียงแต่จัดการเวลาของคุณเท่านั้น แต่ยังรักษาความสงบเรียบร้อยในที่ทำงานของคุณด้วย เก็บวัสดุและอุปกรณ์ที่จำเป็นไว้บนโต๊ะเพื่อแสดงว่าคุณมีความกระตือรือร้นและมีระเบียบ อย่าใช้งานพื้นที่ทำงานของคุณมากเกินไปด้วยสิ่งของที่ไม่จำเป็น และรักษาความสะอาดให้เรียบร้อย
ขั้นตอนที่ 9
อย่าปฏิเสธที่จะช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานของคุณ หากพนักงานมีปัญหาในการทำงานบางอย่าง เสนอให้ความช่วยเหลือ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากคุณมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน อย่าดูถูกหรือทำให้ตัวเองอยู่เหนือคนอื่นหลังจากนั้น ตรงกันข้าม ใจเย็นๆ
ขั้นตอนที่ 10
ปล่อยให้ความเป็นส่วนตัวของคุณอยู่ที่บ้าน เหตุฉุกเฉินต่างๆ และปัญหาร้ายแรงอื่นๆ อาจต้องเข้าครอบงำ ทุกคนประสบปัญหาในแต่ละวันนอกที่ทำงาน แสดงให้เจ้านายเห็นว่าคุณอยู่ที่ทำงานทั้งทางร่างกายและจิตใจ
ขั้นตอนที่ 11
คิดในแง่บวก. ทัศนคติเชิงบวกช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณได้อย่างมาก และยังช่วยปรับปรุงขวัญกำลังใจในการทำงานอีกด้วย เจ้านายของคุณจะสังเกตเห็นและชื่นชมอย่างแน่นอน