เพื่อให้ประวัติย่อน่าสนใจสำหรับพนักงานของแผนกทรัพยากรบุคคลจะต้องร่างขึ้นอย่างถูกต้อง ซึ่งหมายความว่าไม่เพียงแต่ไม่มีการสะกดคำและข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการนำเสนอข้อมูลของผู้สมัครในแง่ที่ดีที่สุด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เรซูเม่ส่วนใหญ่จะถูกรวบรวมตามเทมเพลตเดียว รวมถึงเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง รปภ.
ที่ด้านบนของหน้า ทางด้านขวาหรือซ้าย คุณจะต้องระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุลของคุณเป็นตัวพิมพ์ใหญ่ ในทางกลับกัน ให้ใช้อักษรตัวเล็ก ที่อยู่ เบอร์มือถือ เบอร์โทรศัพท์บ้าน และอีเมล
ขั้นตอนที่ 2
จากนั้นหัวข้อ "วัตถุประสงค์" จะเขียนด้วยตัวอักษรขนาดใหญ่ ในกรณีนี้เป็นหน้าที่ของ รปภ.
ขั้นตอนที่ 3
หัวข้อถัดไปคือ "ประสบการณ์การทำงาน" บริษัททั้งหมดมีรายชื่ออยู่ที่นั่น โดยเริ่มจากตำแหน่งสุดท้าย ในการทำเช่นนี้ คุณต้องแบ่งหน้าออกเป็นสองส่วน ทางด้านซ้ายจะมีการเขียนระยะเวลาการทำงาน (ระบุเฉพาะเดือนและปีที่ลงทะเบียนและการเลิกจ้างเท่านั้น) ชื่อบริษัท ตำแหน่ง และความรับผิดชอบหลักจะเขียนไว้ทางด้านขวา นี่คือวิธีการบันทึกบริษัททั้งหมดทีละบริษัท โดยเริ่มจากบริษัทแรก
ขั้นตอนที่ 4
แล้วก็มาถึงรายการ "การศึกษา" สถาบันการศึกษาทั้งหมดทั้งที่เสร็จสมบูรณ์และไม่สมบูรณ์จะแสดงไว้ที่นั่น โดยเริ่มจากสถาบันสุดท้ายด้วย วันที่รับเข้าเรียนและวันที่สำเร็จการศึกษาชื่อคณะและสาขาวิชาพิเศษเขียนไว้ หากคุณจบหลักสูตรทบทวนหรือได้รับการศึกษาเพิ่มเติม จะต้องระบุไว้ในประวัติย่อของคุณ
ขั้นตอนที่ 5
รายการต่อไปคือ "ความรู้และทักษะ" สำหรับผู้สมัครตำแหน่งรักษาความปลอดภัย อาจเป็นความสามารถในการเฝ้าระวัง ครอบครองอาวุธปืน และอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 6
จากนั้นคอลัมน์ "คุณสมบัติส่วนบุคคล" อาจเป็นความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ ความขยันหมั่นเพียร ความอุตสาหะ ความเอาใจใส่ และอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 7
จากนั้นคุณต้องระบุใบอนุญาตและใบรับรองที่ได้รับ คอลัมน์นี้เรียกว่า "ใบรับรอง" สำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย นี่อาจเป็นใบอนุญาตในการพกพาอาวุธและใบรับรองการจบหลักสูตรสำหรับพนักงานของ PSC (องค์กรรักษาความปลอดภัยส่วนตัว) หากคุณได้รับรางวัล - คำสั่งซื้อและเหรียญรางวัล ให้พูดถึงสิ่งนี้ในประวัติย่อของคุณ
ขั้นตอนที่ 8
คอลัมน์ถัดไปคือ "อื่นๆ" ทุกอย่างที่ไม่รวมอยู่ในย่อหน้าก่อนหน้าของประวัติย่อและข้อมูลส่วนบุคคลเขียนไว้ที่นี่ นี่อาจเป็นข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส นิสัยที่ไม่ดี การมีหรือไม่มีใบขับขี่ งานอดิเรก
