หากคุณกำลังมองหางาน เริ่มต้นด้วยการโพสต์ประวัติย่อของคุณบนเว็บไซต์เฉพาะ - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru ด้วยความช่วยเหลือของไซต์เหล่านี้ คุณสามารถส่ง CV ของคุณสำหรับตำแหน่งงานว่างที่คุณต้องการ และรับข้อเสนอแนะจากนายจ้าง เนื่องจาก CV ของคุณจะเปิดเผยต่อสาธารณะหรือจำกัดสำหรับพวกเขา (เช่น สำหรับนายจ้างบางราย - ตามที่คุณต้องการ)
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เว็บไซต์ประวัติย่อที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือ Headhunter ตำแหน่งงานว่างใหม่จำนวนมากปรากฏขึ้นที่นี่ทุกวัน นอกจากนี้ เมื่อเทียบกับเว็บไซต์อื่นๆ Headhunter เสนองานที่จ่ายสูงที่สุด สำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานมีหมวดย่อยพิเศษ - www.career.ru. ภายนอกนี้เป็นเหมือนไซต์อิสระ แต่ "ผูก" ไว้กับ Headhunter ที่ Headhunter เอง ยังมีตำแหน่งงานว่างสำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน - เมื่อค้นหาตำแหน่งงานว่าง คุณสามารถเลือกส่วน "ไม่มีประสบการณ์" ได
ขั้นตอนที่ 2
เว็บไซต์ยอดนิยมรองลงมาคือ www.superjob.ru. ติดตามโดย www.job.ru และ www.rabota.ru ข้อเสนอหลัง ประการแรก เป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่า และประการที่สอง พวกเขามีความเสี่ยงที่จะได้รับการตอบกลับประวัติย่อจากนายจ้างที่ไร้ยางอายซึ่งอยู่ใน "บัญชีดำ" ของนายจ้างมาอย่างยาวนาน มีชื่อเสียงเป็นพิเศษสำหรับสิ่งนี้ www.rabota.ru อย่างไรก็ตาม คุณยังสามารถพบข้อเสนอที่เหมาะสมได้ที่นี่: บริษัทที่มีชื่อเสียงบางแห่ง "ในรูปแบบเก่า" โพสต์ตำแหน่งงานว่างบน www.job.ru และ www.rabota.ru เพราะในตอนแรกเป็นเว็บไซต์ยอดนิยมสำหรับการหางานและพนักงาน - ก่อนการมาถึงของ Headhunte
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณตัดสินใจเลือกไซต์หรือไซต์แล้ว คุณสามารถไปที่ตำแหน่งจริงของเรซูเม่ได้ แต่ละไซต์มีปุ่มเฉพาะ "โพสต์ประวัติย่อ", "สร้างประวัติย่อ" หรือ "เพิ่มประวัติย่อ" ก่อนอื่นคุณต้องกรอกชื่อตำแหน่งว่างและเงินเดือนและข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องการ - ชื่อเต็ม, วันเดือนปีเกิด, เพศ, สถานที่พำนัก, โทรศัพท์และ / หรืออีเมล ควรจำไว้ว่าเรซูเม่ที่ดีคือเรซูเม่ที่มีรายละเอียด ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะรวมรายละเอียดทั้งหมดของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิธีการติดต่อคุณ หากประวัติย่อที่โพสต์มีหมายเลขโทรศัพท์ สิ่งนี้จะเพิ่มประสิทธิภาพในบางครั้ง สำหรับที่อยู่บ้านก็เพียงพอที่จะระบุสถานีรถไฟใต้ดินที่ใกล้ที่สุด
ขั้นตอนที่ 4
โดยปกติจะตามด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาของคุณ อย่าลืมระบุสถานที่ทั้งหมดที่คุณศึกษา (หมายถึงทั้งมหาวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย และหลักสูตร การฝึกงาน ฯลฯ) ยิ่งมีรายละเอียดในส่วนนี้มากเท่าไร นายจ้างก็จะยิ่งประทับใจมากขึ้นเท่านั้น แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกอาชีพที่ต้องการการศึกษาที่สูงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหลายๆ อาชีพ แต่การมีการศึกษาที่ดีก็ยังเป็นข้อดีที่ไม่ต้องสงสัย หากคุณเป็นนักเรียน ให้ทำเครื่องหมายว่าคุณสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยที่ไม่สมบูรณ์
ขั้นตอนที่ 5
ในคอลัมน์ "ประสบการณ์การทำงาน" ระบุสถานที่ทำงานทั้งหมดของคุณ โดยเริ่มจากสถานที่สุดท้าย - เช่น ตอนนี้คุณทำงานที่ไหน ควรระบุชื่อสถานที่ทำงานแต่ละแห่งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโปรไฟล์ด้วยเนื่องจากรายการ "สถานที่ทำงาน - Romashka LLC" ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่ Romashka LLC ทำและอาจมีความสำคัญสำหรับนายจ้าง และ สิ่งที่คุณทำในที่ทำงานนี้ คุณมีความสำเร็จอะไรบ้าง (ถ้ามี) ผู้ที่ยังไม่ได้ทำงานควรระบุสถานที่ที่คุณฝึกงานระหว่างเรียน
ขั้นตอนที่ 6
ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคอลัมน์ "ทักษะทางวิชาชีพ" แม้ว่าประสบการณ์การทำงานของคุณจะพอประมาณ แต่คุณอาจมีทักษะที่สำคัญสำหรับงานที่คุณต้องการ เช่น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ที่ยอดเยี่ยม ความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศ ระบุทักษะดังกล่าวหากคุณคิดว่าทักษะเหล่านี้เป็นรองจากความสามารถพิเศษของคุณ คุณควรระบุทักษะทั้งหมดที่คุณได้รับจากงานก่อนหน้านี้ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถพิเศษของคุณ
ขั้นตอนที่ 7
ในคอลัมน์ "คุณสมบัติส่วนบุคคล" เราระบุชุดคุณสมบัติมาตรฐานที่จำเป็นสำหรับอาชีพของคุณตัวอย่างเช่น สำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเลขานุการ - ความขยัน คุณสามารถระบุคุณสมบัติต่างๆ เช่น ความรับผิดชอบ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม แนวทางที่สร้างสรรค์ในการแก้ปัญหา การทำงานเพื่อผลลัพธ์ อย่ากลัวที่จะเติมแต่งความเป็นจริง หากไม่มีสิ่งนี้ ประวัติย่อของคุณก็อาจไม่ถูกสังเกต
ขั้นตอนที่ 8
แบบฟอร์มประวัติย่อบางรายการจะขอให้คุณตอบคำถาม เช่น งานอดิเรก ทัศนคติต่อศาสนา การมีลูก ฯลฯ ตามกฎแล้วส่วนนี้เป็นทางเลือกและเพื่อโพสต์ประวัติย่อก็เพียงพอที่จะกรอกให้เหลือน้อยที่สุด หากนายจ้างจำเป็นต้องรู้ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวเกี่ยวกับคุณจริงๆ เขาจะถามในการสัมภาษณ์