การลงทะเบียนบำนาญเป็นหนึ่งในกรณีที่จำเป็นต้องจัดทำหนังสือรับรองประสบการณ์การทำงานรวมถึงสิทธิพิเศษ ในกรณีนี้ จำเป็นต้องบันทึกทุกตอนของกิจกรรมด้านแรงงานของพลเมือง
จำเป็น
- - หนังสือเดินทาง;
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - ถ้ามี - บัตรประจำตัวทหาร;
- - สัญญาที่มีลักษณะทางแพ่ง
- - ข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กรณีที่พบบ่อย เช่น เมื่อสมัครบำนาญชราภาพหรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่เกิดขึ้น (อายุงาน ครบกำหนดอายุงานในรายการพิเศษ ฯลฯ) จำเป็นต้องออกใบรับรองการให้บริการ ใบรับรองออกโดยนายจ้างหรือหน่วยงานของรัฐ (เทศบาล) ที่มีสิทธิคล้ายกัน
ขั้นตอนที่ 2
เอกสารหลักที่ยืนยันระยะเวลาการทำงานตามสัญญาจ้างงานคือสมุดงานของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีที่ไม่มีหรือสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของข้อมูลที่ให้ไว้ การยืนยันระยะเวลาการทำงานจะเป็นลายลักษณ์อักษร สัญญาจ้าง สารสกัดจากคำสั่งซื้อ แผ่นเงินเดือน หากกิจกรรมแรงงานบางช่วงของผู้ออกใบรับรองประสบการณ์ถูกร่างขึ้นโดยสัญญาที่มีลักษณะทางแพ่งพวกเขาจะเป็นพื้นฐานสำหรับการออกใบรับรอง
ขั้นตอนที่ 3
ด้วยการแนะนำระบบการลงทะเบียนส่วนบุคคลสำหรับพลเมืองที่ลงทะเบียน ประสบการณ์จะได้รับการยืนยันโดยข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนบุคคล ในบางกรณี ในการเรียกคืนข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการของพนักงานในองค์กรที่อยู่ภายใต้การชำระบัญชี อาจจำเป็นต้องไปที่ที่เก็บถาวรเพื่อค้นหาบันทึกที่จำเป็นหรือไปที่ศาลเพื่อ ยืนยันโดยคำนึงถึงตัวบ่งชี้ของพยานด้วย
ขั้นตอนที่ 4
ใบรับรองถูกรวบรวมในรูปแบบใด ๆ และมีข้อมูลต่อไปนี้:
- วันที่จ้าง ชื่อบริษัท ตำแหน่งที่ลูกจ้างได้รับการว่าจ้าง และจำนวนคำสั่งตามการว่าจ้าง
- วันที่เลิกจ้าง สาเหตุของการเลิกจ้างตามกฎหมายและจำนวนคำสั่งให้เลิกจ้าง
- สภาพการทำงานพิเศษ (ถ้ามี): ประสบการณ์การทำงานที่ร้อนแรง ประสบการณ์การทำงานใต้ดิน และอื่นๆ
- เหตุผลในการออกใบรับรองนี้ (หากมีให้)
- บนพื้นฐานของสิ่งที่ออกใบรับรองนี้ (รายการในสมุดงาน, ไฟล์ส่วนตัว, ข้อมูลจดหมายเหตุ, ข้อมูลของสัญญากฎหมายแพ่ง ฯลฯ)
ขั้นตอนที่ 5
ใบรับรองประสบการณ์ได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของผู้อำนวยการองค์กร / องค์กรหัวหน้าฝ่ายบัญชีและหัวหน้าแผนกบุคคลพร้อมลายเซ็นถอดรหัสและตราประทับที่จำเป็น