ทุกคนรู้ดีว่ามันไม่ง่ายสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่จะได้งานทำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเธอถูกเลิกจ้างในงานก่อนหน้านี้ หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ และสถานการณ์ไม่อนุญาตให้คุณใช้เวลาและพลังงานไปกับการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ให้ลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน ซึ่งจะช่วยให้คุณหางานใหม่ได้โดยไม่ต้องใช้พลังงานเพิ่มเติมสำหรับสิ่งนี้
จำเป็น
หนังสือเดินทาง, ประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัยหรือใบรับรองโรงเรียน, สมุดงาน, หนังสือรับรองการประกันบำเหน็จบำนาญ, หนังสือรับรองเงินเดือนสำหรับการทำงานสามเดือนสุดท้าย, TIN และหนังสือออมทรัพย์
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
นำเอกสารที่จำเป็นไปที่สำนักงานแรงงานที่ตรงกับรายการที่ต้องการแล้วเขียนคำชี้แจงกับผู้ตรวจการ คุณจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องกลับมารับรายชื่อนายจ้างอีกครั้ง
ขั้นตอนที่ 2
จนกว่าคุณจะหางานได้ สวัสดิการการว่างงานรายเดือนจะได้รับเงินจำนวนขั้นต่ำที่หากคุณไม่เคยทำงานมาก่อนคือ 890 รูเบิล และจำนวนเงินสูงสุดคือ 4900 รูเบิล จำนวนผลประโยชน์คือ 75% ของเงินเดือนในเดือนแรก สอง และสาม จากนั้นเปอร์เซ็นต์จะลดลง
ขั้นตอนที่ 3
หลังจากสามสิบสัปดาห์นับจากเริ่มตั้งครรภ์ คุณควรลาเพื่อคลอดบุตร ในการดำเนินการนี้ ให้นำใบรับรองแพทย์มายืนยันว่าคุณได้ลงทะเบียนกับคลินิกฝากครรภ์แล้ว คุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงานตลอดระยะเวลาของพระราชกฤษฎีกา
ขั้นตอนที่ 4
หลังจากที่ลูกของคุณเกิดแล้ว ให้ติดต่อสำนักงานสวัสดิการสังคมในพื้นที่ของคุณเพื่อขอรับเงินดูแลทารกแรกเกิดที่จะจ่ายให้คุณจนกว่าลูกของคุณจะอายุหนึ่งขวบครึ่ง