ไม่ใช่นายจ้างทุกคนที่กล้าพาแม่ยังสาวกับลูกเล็กๆ ตามกฎหมายแรงงาน แน่นอนว่าไม่มีใครมีสิทธิปฏิเสธงานของผู้หญิงได้ หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด แต่ข้ออ้างที่สมเหตุสมผล ซึ่งแม้แต่สำนักงานอัยการก็ไม่ยอมรับ ก็ยังหาได้ง่าย ดังนั้น หากคุณต้องเปลี่ยนงานจริงๆ ในขณะที่ลูกยังไม่โต ให้เลือกงานที่ครอบครัวของคุณจะไม่ส่งผลกระทบโดยเฉพาะ
จำเป็น
- - สมุดโทรศัพท์;
- - คอมพิวเตอร์พร้อมอินเทอร์เน็ต
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ติดต่อศูนย์จัดหางานในพื้นที่ของคุณ ในหลายภูมิภาคของรัสเซีย มีโครงการฝึกอบรมพิเศษสำหรับผู้หญิงที่ลาคลอดหรือลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร คุณสามารถเสนอสถานที่ทำงานที่ตอบสนองความต้องการของแม่ที่มีลูกอย่างเต็มที่ แต่ยังมีโอกาสได้รับอาชีพที่ต้องการและฟรี
ขั้นตอนที่ 2
เจ้าของอาชีพบางประเภทสามารถหางานพิเศษนอกสำนักงานหรือองค์กรได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ สิ่งเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการพิมพ์หรือการเขียนข้อความ การบริหารไซต์และกลุ่มในเครือข่ายสังคมออนไลน์ นักแปล นักข่าว สถาปนิก โปรแกรมเมอร์ และนักออกแบบ ต่างเปลี่ยนไปทำงานอิสระมาเป็นเวลานาน แต่ช่างเย็บ, ช่างถัก, ช่างปัก, ศิลปินก็สามารถทำงานที่บ้านได้เช่นกัน - รายการอาชีพที่เป็นไปได้ยังคงมีต่อไป อย่างไรก็ตาม ตอนนี้สิ่งที่เรียกว่าองค์กรกระจัดกระจายเป็นที่นิยมอย่างมาก นายจ้างออกงานและจัดหาวัสดุ พนักงานทำของที่ระลึก เย็บเสื้อผ้า ซองจดหมายกาวในอพาร์ตเมนต์ของพวกเขา จริงอยู่ คุณต้องระวังให้มากเกี่ยวกับการทำสัญญาจ้างงาน เนื่องจากมี "นายจ้าง" ปลอมอยู่ด้วย
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณยังต้องการทำงานในสำนักงานหรือในบริษัท ให้ดูรายชื่อตำแหน่งงานว่างและพยายามหางานที่มีตารางงานว่างไม่มากก็น้อย ร้านค้า โรงเรียน โรงงานที่มีสายพานลำเลียง ยังไม่เหมาะสำหรับคุณ แต่คุณสามารถลองหางานทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีรถและใบขับขี่ สำหรับผู้หญิงยุคใหม่ที่มีความรู้ด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี สามารถทำงานเป็นผู้ดูแลระบบภายใต้สัญญาจ้างได้
ขั้นตอนที่ 4
คนที่รักไม่เพียงแค่ลูกเท่านั้น แต่รวมถึงเด็กทั่วไปด้วย สามารถหางานทำในโรงเรียนอนุบาลได้ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งหากเด็กวัยหัดเดินของคุณมีที่นั่งอยู่ที่นั่น ไม่ได้มีการศึกษาเฉพาะทางเพื่อทำงานเป็นนักการศึกษา กุ๊ก หรือพยาบาลใช่หรือไม่? ไม่เป็นไรในโรงเรียนอนุบาลยังมีงานที่ไม่มีทักษะ แต่จำเป็นมาก - ครูรุ่นเยาว์หรือคนทำงานในครัว งานหนัก แต่ทุกคนปฏิบัติด้วยความเข้าใจ ถ้าคุณต้องลาป่วย
ขั้นตอนที่ 5
คุณแม่ยังสาวที่ขับรถเก่งสามารถหาบริษัทแท็กซี่ที่เหมาะสมได้เสมอ คนขับแท็กซี่หลายคนทำงานในเวลาที่สะดวก ผู้มอบหมายงานรับสายซึ่งให้การรับประกันความปลอดภัยบางอย่าง แต่งานของคนขับรถแท็กซี่ "ป่าเถื่อน" จะไม่เหมาะกับคุณอย่างแน่นอน
ขั้นตอนที่ 6
ไม่มีอะไรขัดขวางคุณแม่ยังสาวที่มีลูกจากการเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ในกรณีนี้ สิ่งสำคัญคือต้องเลือกประเภทของกิจกรรมที่เหมาะสม คุณมีทักษะการแสดงหรือไม่? คุณสามารถเป็นแอนิเมชั่น จัดงานเลี้ยงเด็ก วันเกิด โปรแกรมเกม คุณมีความสามารถทางศิลปะหรือไม่? คุณสามารถลองตกแต่งห้อง เย็บชุดละคร และตกแต่ง พูดง่ายๆ ก็คือ ตอนนี้คุณมีข้ออ้างที่เหมาะสมในการทำธุรกิจที่น่าสนใจ ซึ่งยิ่งไปกว่านั้น ยังสามารถนำมาซึ่งรายได้ที่ดีอีกด้วย