ควรมีการบันทึกความสัมพันธ์ในการจ้างงาน การกรอกสัญญาให้ถูกต้องไม่ใช่เรื่องยาก สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามหลักการพื้นฐาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สิทธิและหน้าที่ หัวใจของสัญญา คุณต้องกำหนดข้อกำหนดทั่วไป ภาระผูกพัน และสิทธิ์ของคู่สัญญา ยังระบุสภาพการทำงาน
ขั้นตอนที่ 2
เงินเดือน. ในส่วนนี้ ให้อธิบายจำนวนค่าจ้าง โบนัสที่คาดหวัง วันที่ออกค่าจ้าง และการจ่ายล่วงหน้า
ขั้นตอนที่ 3
เวลางาน. ที่นี่คุณต้องระบุตารางเวลาของวันทำการ วันหยุดสุดสัปดาห์ วันหยุดประจำและวันหยุดเพิ่มเติม
ขั้นตอนที่ 4
เวลาทำสัญญา. อย่าลืมระบุวันที่เริ่มงาน ระยะเวลาของสัญญา และเหตุผลที่ถูกกล่าวหาในการบอกเลิกสัญญา
ขั้นตอนที่ 5
บทบัญญัติขั้นสุดท้าย มีการอธิบายสถานการณ์ความขัดแย้งในกระบวนการทำงาน ผลที่อาจเกิดขึ้นจากความเสียหาย ความเสียหาย ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 6
ข้อมูล. จดรายละเอียดที่มีอยู่ของคู่สัญญาพร้อมระบุข้อมูลที่แน่นอน วันที่, ลายเซ็น, ตราประทับ