วันหยุดในเดือนพฤษภาคมสำหรับหลายๆ คนไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับวันหยุดใหญ่สองครั้งเท่านั้น แต่ยังมีวันหยุดทำงานที่ยาวนานอีกด้วย ในปีนี้ ส่วนที่เหลือจะใช้เวลาเกือบสองสัปดาห์ โดยจะมีช่วงพักสั้นๆ อย่างไรก็ตาม ประชาชนส่วนใหญ่จะไม่สูญเสียรายได้ตามกำหนด มีการอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมในบทความ
ฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมาไม่เพียงแต่มีวันหยุดเท่านั้นแต่ยังมีวันหยุดยาวอีกด้วย โดยปกติคุณต้องพักผ่อนเกือบครึ่งเดือน ปีนี้ก็จะไม่เว้นเช่นกัน วันหยุดสุดสัปดาห์จะมีทั้งหมด 9 วัน: 5 วันในวันพฤษภาคมและ 4 วันในวันแห่งชัยชนะ จะมีเวลาทำงานเพียง 3 วันทำการระหว่างพวกเขา
เราพักผ่อนกันอย่างไรในเดือนพฤษภาคม
ในเดือนพฤษภาคม 2019 เราพักตั้งแต่ 1 ถึง 5 และ 9 ถึง 12 รวม จะต้องทำงานในวันที่ 6, 7 และ 8 พ.ค. ต่อไปในทางปกติ
วันหยุดยาวเกี่ยวข้องกับวันหยุดนักขัตฤกษ์สองวัน:
- วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแห่งฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
- 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
เหตุผลของการพักผ่อนระยะยาวคือความเป็นไปได้ที่จะเลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์ไปเป็นวันหยุด วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ถือเป็นวันทำงาน เป็นที่ประดิษฐานอยู่ในประมวลกฎหมายแรงงาน นอกจากนี้ หากวันหยุดตรงกับวันหยุดราชการ ส่วนที่เหลือจะถูกเลื่อนออกไปเป็นวันทำการถัดไป เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิต คุณสามารถรวมและเลื่อนวันหยุดได้โดยการตัดสินใจของรัฐบาล ดังนั้นปรากฎว่าวันหยุดสุดสัปดาห์เพิ่มเติมจากวันหยุดอื่น ๆ หลายรายการถูกเลื่อนไปเป็นเดือนพฤษภาคม ตัวอย่างเช่น ในปี 2019 วันที่ 23 กุมภาพันธ์ตรงกับวันเสาร์ และไม่มีวันหยุดที่แน่นอน เลื่อนออกไปเป็นเดือน พ.ค. ในทำนองเดียวกัน มีการเลื่อนวันหยุดเพิ่มเติมจากวันหยุดปีใหม่
วันทำการก่อนวันหยุดจะสั้นลงหนึ่งชั่วโมง ดังนั้น วันอังคารที่ 30 เมษายน และวันพุธที่ 8 พฤษภาคม จะสั้นลงเล็กน้อย ข้อดีที่ไม่ต้องสงสัยของวันหยุดเดือนพฤษภาคมที่จะถึงนี้ก็คือ คุณจะไม่ต้องทำงานในวันเสาร์ ไม่มีการโอนในเดือนพฤษภาคมปีนี้
วันหยุดนักขัตฤกษ์
โปรดทราบว่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียมีดังต่อไปนี้:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่
- 7 มกราคม - การประสูติของพระคริสต์;
- 23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ;
- 8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
- 1 พฤษภาคม - วันหยุดฤดูใบไม้ผลิและแรงงาน
- 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
- 12 มิถุนายน - วันของรัสเซีย;
- 4 พฤศจิกายน เป็นวันสามัคคีของชาติ
แต่ละวันไม่ทำงาน หากตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ ส่วนที่เหลือจะเลื่อนเป็นวันทำการถัดไปหรือหลังจากนั้น ซึ่งพัฒนาโดยกระทรวงแรงงานและสื่อสารให้ประชาชนทราบในสื่อและผ่านนายจ้าง
เงินเดือนที่คาดหวัง
แม้ว่าในเดือนพฤษภาคมครึ่งเดือนจะไม่ทำงาน แต่ประชาชนส่วนใหญ่จะได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน สิ่งนี้ใช้กับคนงานที่มีเงินเดือนประจำเป็นหลัก
พนักงานที่มีรายได้ขึ้นอยู่กับจำนวนรอบการทำงาน (วัน ชั่วโมง) สามารถนับเงินได้ตามชั่วโมงทำงาน
ผู้ที่ถูกบังคับให้ทำงานในวันหยุดมีสิทธิได้รับค่าชดเชยในรูปแบบของการจ่ายเงินสองครั้งสำหรับแต่ละวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดเพิ่มเติม
แต่การลาพักร้อนนั้นไม่ได้ผลกำไร โดยเฉพาะค่าใช้จ่ายของคุณเอง เนื่องจากมีวันทำการไม่กี่ "ต้นทุน" ของพวกเขาจึงเกือบสองเท่า รายได้เฉลี่ยต่อวันเป็นสัดส่วนผกผันกับจำนวนวันทำงานในหนึ่งเดือนและชั่วโมงทำงานจริง ยิ่งวันทำการน้อย ก็ยิ่งต้องจ่ายแพงขึ้น
