เพื่อส่งเสริมให้พนักงานขององค์กรหรือองค์กรใด ๆ เขาสามารถได้รับเกียรติบัตรหรือป้ายยืนยันคุณความดีพิเศษของเขา ในการมอบรางวัล คุณต้องเขียนคำร้อง ทำอย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ใบสมัครเขียนในรูปแบบต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับสาขางานที่บุคคลทำงานและประเภทของรางวัลที่มอบให้ ตัวอย่างเช่น หากเรากำลังพูดถึงการออกพนักงานของสถาบันการศึกษาที่มีตราสัญลักษณ์ "ผู้ปฏิบัติงานการศึกษากิตติมศักดิ์" คุณต้องดำเนินการดังต่อไปนี้: สภาการสอน การประชุมสามัญของสมาพันธ์หรือคณะอื่นๆ ของสถาบันจะยก ประเด็นการเสนอชื่อพนักงานเข้ารับรางวัลและตัดสินใจ สิ่งนี้ควรสะท้อนให้เห็นในรายงานการประชุมส่วนรวม
ขั้นตอนที่ 2
ข้อความของแอปพลิเคชันถูกพิมพ์ลงบนแผ่นงานของแบบฟอร์มที่กำหนดซึ่งต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้: ชื่อเต็มของสถาบันและที่อยู่, นามสกุล, ชื่อและนามสกุลของพนักงาน, ตำแหน่งทางวิชาการ (ถ้ามี), ประสบการณ์การทำงานในด้านการศึกษาโดยทั่วไปและในทีมนี้, ตำแหน่ง, หมวดวุฒิการศึกษา. มีการรวบรวมคุณลักษณะซึ่งสะท้อนถึงคุณธรรมหลักทั้งหมดของพนักงานในด้านนี้ความสำเร็จของเขาในการศึกษาและการศึกษาของคนรุ่นใหม่ตลอดจนความสำเร็จในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ เอกสารนี้ลงนามโดยหัวหน้าสถาบันและหากได้รับการเสนอชื่อเพื่อรับรางวัลรองของเขา
ขั้นตอนที่ 3
ใบสมัครจะถูกส่งไปยังแผนกการศึกษาของเมืองหรือเทศบาลอื่น ๆ ซึ่งจะมีการพิจารณาแล้วส่งไปยังกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 4
หลังจากตัดสินใจในเชิงบวกและได้รับเอกสารที่จำเป็นแล้วหัวหน้าสถาบันในการประชุมสามัญของทีมในบรรยากาศเคร่งขรึมมอบรางวัล บันทึกของรางวัลจะทำในสมุดงาน
ขั้นตอนที่ 5
หากใบสมัครได้รับการปฏิเสธอย่างมีเหตุมีผล สามารถยื่นใบสมัครซ้ำได้ไม่เกินสองปีต่อมา ประเด็นการตัดสินจะต้องพิจารณาร่วมกันอีกครั้งและส่งเอกสารไปยังแผนกอีกครั้ง