วิธีเปลี่ยนไปทำงานทางไกลอย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องกับ Coronavirus

สารบัญ:

วิธีเปลี่ยนไปทำงานทางไกลอย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องกับ Coronavirus
วิธีเปลี่ยนไปทำงานทางไกลอย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องกับ Coronavirus

วีดีโอ: วิธีเปลี่ยนไปทำงานทางไกลอย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องกับ Coronavirus

วีดีโอ: วิธีเปลี่ยนไปทำงานทางไกลอย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องกับ Coronavirus
วีดีโอ: Time for a Four Day Work Week? | The Agenda 2024, อาจ
Anonim

ในการทำงานจากระยะไกลที่เกี่ยวข้องกับ coronavirus พนักงานต้องเขียนคำแถลง คำสั่งซื้อและคำสั่งซื้อได้รับการลงนามแล้ว ทั้งทีมสามารถย้ายไปยังพื้นที่ห่างไกลได้ ทำให้สามารถเข้าถึงสื่อทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างมืออาชีพให้เสร็จสมบูรณ์ได้ ช่วงนี้เงินเดือนคงเต็ม

การทำงานระยะไกลเนื่องจาก coronavirus
การทำงานระยะไกลเนื่องจาก coronavirus

กรมแรงงานแนะนำให้ย้ายพนักงานไปทำงานทางไกลที่เกี่ยวข้องกับไวรัสโคโรน่า ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมีบทบัญญัติหลายประการเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะขององค์กรแรงงานในกรณีฉุกเฉิน หลังรวมถึงโรคระบาดและโรคระบาด การเว้นระยะห่างทางสังคมถือเป็นวิธีที่เชื่อถือได้มากที่สุดวิธีหนึ่งในการควบคุมการแพร่กระจายของโรค แต่กฎหมายของรัสเซียมีหลายแง่มุม

แอปพลิเคชันการทำงานระยะไกลของ Coronavirus
แอปพลิเคชันการทำงานระยะไกลของ Coronavirus

การทำงานระยะไกลที่เกี่ยวข้องกับไวรัสโคโรน่าเป็นประสบการณ์การทำงานใหม่สำหรับบริษัทรัสเซียหลายแห่ง กฎหมายระบุว่าไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างในการย้ายไปยังที่อื่นเพื่อทำงาน สิ่งนี้ใช้กับสถานการณ์หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดในสัญญาจ้าง ควรจำไว้ว่าในภาค 2 ของศิลปะ 72.2 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าสามารถโอนลูกจ้างโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นเวลาไม่เกินหนึ่งเดือนไปยังงานอื่นกับนายจ้างคนเดียวกันเพื่อลดความเสี่ยงของการแพร่ระบาดหรือเพื่อขจัดผลที่ตามมา

พนักงานหลายคนที่ตระหนักถึงความซับซ้อนของสถานการณ์ พร้อมที่จะเปลี่ยนไปทำงานทางไกลโดยสมัครใจที่เกี่ยวข้องกับไวรัสโคโรน่า ค่าจ้างของพนักงานในช่วงเวลานี้ได้รับการเก็บรักษาไว้โดยคำนวณตามกฎที่สะกดไว้ในสัญญาจ้าง ความคิดริเริ่มในการเปลี่ยนแปลงอาจมาจากทั้งพนักงานและผู้บริหาร

การลงทะเบียนงานทางไกลที่เกี่ยวข้องกับ coronavirus

งานระยะไกลที่เกี่ยวข้องกับ Coronavirus ได้รับการประมวลผลในสามขั้นตอน:

  1. พนักงานเขียนคำสั่ง
  2. นายจ้างจัดทำคำสั่ง
  3. กำลังมีการพัฒนาข้อตกลงเพิ่มเติม
ใบสั่งงานระยะไกลเนื่องจาก coronavirus
ใบสั่งงานระยะไกลเนื่องจาก coronavirus

คำสั่งและคำสั่งถูกร่างขึ้นในรูปแบบอิสระ เนื่องจากไม่มีรูปแบบสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้ แอปพลิเคชันจะต้องมีข้อมูล:

  • เกี่ยวกับนายจ้าง
  • พนักงานเอง
  • คำขอโอนไปยังโหมดระยะไกล
  • ระยะเวลา;
  • เหตุผลในการโอน

ต้องจัดทำคำสั่งสำหรับงานทางไกลโดยไม่ล้มเหลว หากยังไม่เสร็จสิ้น พนักงานอาจเสี่ยงต่อการถูกไล่ออกเนื่องจากขาดงาน เอกสารหลักฐานจะไม่อนุญาตให้คุณไปทำงานอย่างเป็นทางการ ลองดูด้วยตัวคุณเองว่าคำสั่งทางไกลได้รับการลงนามที่เกี่ยวข้องกับ coronavirus และมีบันทึกการรักษาเงินเดือน

คำสั่งระบุเหตุผลในการโอน คุณสามารถระบุได้ว่าการตัดสินใจนั้นเกี่ยวข้องกับการคุกคามของการแพร่กระจายของ COVID-19 บนพื้นฐานของคำแถลงของพนักงานหรือเกี่ยวข้องกับข้อตกลงที่ทำกับพนักงาน

คำสั่งของหัวหน้ายังรวมถึงการจัดหาการเข้าถึงคอมพิวเตอร์จากระยะไกลการรักษาหน้าที่ราชการทั้งหมดสำหรับพนักงานอย่างครบถ้วนและอื่น ๆ

เมื่อลงทะเบียนงานทางไกลที่เกี่ยวข้องกับ coronavirus สามารถออกคำสั่งเดียวสำหรับทั้งทีม ขั้นตอนทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้นจะถูกบันทึกไว้ เอกสารข้อมูลแนบมากับคำสั่งซื้อ พนักงานทุกคนที่กล่าวถึงในคำสั่งซื้อต้องลงนาม