ขั้นตอนการว่าจ้างกรรมการเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน แต่จะแตกต่างไปจากการจดทะเบียนเป็นลูกจ้างธรรมดา หัวหน้าบริษัทรับผิดชอบทั้งบริษัทโดยรวม นอกเหนือจากการจัดทำคำสั่งซื้อการเข้าสู่สมุดงานแล้วคุณต้องกรอกแบบฟอร์ม p14001
จำเป็น
- - เอกสารขององค์กร
- - ตราประทับบริษัท
- - แบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- - ปากกา;
- - เอกสารของกรรมการที่รับ;
- - รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ไม่จำเป็นต้องมีการสมัครงานจากบุคคลที่สมัครตำแหน่งกรรมการ หากมีผู้ก่อตั้งบริษัทหลายคน จำเป็นต้องเรียกประชุมคณะกรรมการ (สภาผู้ก่อตั้ง) ซึ่งจะมีการตัดสินใจแต่งตั้งพนักงานบางคนให้ดำรงตำแหน่งกรรมการ การตัดสินใจนี้จัดทำขึ้นในรูปแบบของโปรโตคอลซึ่งมีประธานของสภาร่างรัฐธรรมนูญและเลขาธิการสภาผู้ก่อตั้ง รับรองเอกสารพร้อมตราประทับของบริษัท เมื่อบริษัทมีผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียว เขาควรตัดสินใจแต่งตั้งผู้อำนวยการทั่วไปแต่เพียงผู้เดียว ผู้เข้าร่วมจะต้องลงนามในเอกสารและรับรองด้วยตราประทับขององค์กร โดยปกติบุคคลธรรมดาจากภายนอกจะรับตำแหน่งหัวหน้าองค์กรที่มีผู้เข้าร่วมเพียงคนเดียว
ขั้นตอนที่ 2
ตามรายงานการประชุมของผู้ก่อตั้งหรือการตัดสินใจเพียงฝ่ายเดียว ให้จัดทำคำสั่งแต่งตั้งผู้ก่อตั้งคนใดคนหนึ่งหรือบุคคลภายนอกให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ ในส่วนธุรการของเอกสาร ให้ระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุลของหัวหน้าคนใหม่ของบริษัทตามเอกสารแสดงตน สิทธิในการลงนามในคำสั่งมีกรรมการบริษัทรับตำแหน่ง รับรองเอกสารพร้อมตราประทับของบริษัท กำหนดวันที่และหมายเลข
ขั้นตอนที่ 3
เซ็นสัญญากับกรรมการใหม่ เขียนสิทธิและภาระผูกพันของคู่สัญญาในนั้น ในส่วนของนายจ้าง ข้อตกลงนี้ลงนามโดยประธานสภาร่างรัฐธรรมนูญหรือผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียว ในส่วนของพนักงาน-หัวหน้าบริษัทรับตำแหน่ง รับรองเอกสารพร้อมตราประทับขององค์กรกำหนดวันที่และหมายเลข
ขั้นตอนที่ 4
ป้อนบันทึกการจ้างงานในสมุดงานของผู้อำนวยการคนใหม่ ป้อนหมายเลขลำดับของรายการ วันที่รับตำแหน่ง ในข้อมูลเกี่ยวกับงาน ให้เขียนชื่อเต็มและตัวย่อขององค์กร ชื่อตำแหน่งที่พนักงานได้รับการว่าจ้าง พื้นฐานของเรกคอร์ดคือคำสั่งหรือโปรโตคอล ระบุวันที่และจำนวนหนึ่งในเอกสาร
ขั้นตอนที่ 5
รับบัตรส่วนบุคคลสำหรับผู้อำนวยการคนใหม่ ป้อนนามสกุล ชื่อ นามสกุลของบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา กิจกรรมการทำงาน และข้อมูลที่จำเป็นอื่น ๆ
ขั้นตอนที่ 6
กรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งจะต้องกรอกใบสมัครในแบบฟอร์ม p14001 เกี่ยวกับการมอบหมายอำนาจหน้าที่ให้กระทำการแทนบริษัทโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจ แนบเอกสารชุดที่จำเป็นและส่งไปยังหน่วยงานจัดเก็บภาษีเพื่อแก้ไขทะเบียนนิติบุคคลแบบครบวงจร หน่วยงาน