มักจะเป็นเรื่องยากมากที่จะได้งานที่มีชื่อเสียงและได้ค่าตอบแทนสูง และทั้งหมดเป็นเพราะผู้สมัครไม่เพียง แต่ไม่ทราบรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของการค้นหา แต่ยังนึกไม่ออกว่าเขาต้องการอะไร
การตกงานเป็นเรื่องร้ายแรง ท้ายที่สุดมันเป็นงานหลักและบางครั้งก็เป็นแหล่งทำมาหากินเท่านั้น ตอนนี้ดูเหมือนว่ามีกระบวนการค้นหาที่ยาวนานและน่าตื่นเต้นรออยู่ข้างหน้า …
อย่าตกใจ
ออกจากสำนักงานตามปกติ ไม่จำเป็นต้องตื่นตระหนกและหดหู่ มีงานทุกที่และมีจำนวนมาก บริษัทที่มีชื่อเสียงมักไม่สามารถหาผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นได้ และเนื่องจากข้อมูลไม่เพียงพอ ไม่ทราบวิธีการหางานและแม้แต่ไม่มีความคิดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ แต่สาเหตุหลักของความล้มเหลวในการค้นหาก็คือบางครั้งตัวเขาเองไม่รู้ว่าเขาต้องการอะไรกันแน่และเขาควรมองหาตำแหน่งว่างอะไร
ความรู้คือพลัง
เพื่อให้การหางานของคุณประสบความสำเร็จ คุณต้องจัดลำดับความสำคัญให้ตัวเองก่อน คุณต้องการรับตำแหน่งใด - ผู้จัดการหรือผู้เชี่ยวชาญ? หรือบางทีคุณจำเป็นต้องทำงานแบบมีเวลาว่างหรือแบบพาร์ทไทม์? หรือควรมองหาบริษัทที่ต้องการพนักงานจากระยะไกลหรือไม่? งานประเภทนี้เหมาะที่สุดสำหรับคุณแม่ยังสาวที่ไม่มีใครทิ้งลูกเล็กๆ ไว้กับ …
และบางที สิ่งที่สำคัญที่สุดที่ต้องใส่ใจคือ พิจารณาว่าคุณต้องการงานที่นำเงินดีมาทันทีหรือไม่ จะมีเสถียรภาพ แต่ไม่รับประกันการพัฒนาใดๆ หรือสิ่งที่อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเริ่มต้นอาชีพ ตัวเลือกที่สองจะเป็นที่ต้องการของคนที่กระตือรือร้นที่ต้องการพัฒนาอย่างรวดเร็วและประกอบอาชีพด้วยหลักสูตรที่ปั่นป่วนและความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้น อันแรกเหมาะสำหรับผู้สมัครที่มีบุคลิกที่สงบและเหนือสิ่งอื่นใดที่ให้ความสำคัญกับความมั่นคงและความมั่นใจในอนาคต
การเขียนเรซูเม่
นายจ้างที่ยังไม่รู้อะไรเกี่ยวกับตัวคุณ ความสำเร็จและความสามารถของคุณ ไม่น่าจะเชิญคุณไปสัมภาษณ์หลังจากการโทรศัพท์ครั้งแรก เวลานั้นแพงเกินไปในโลกของความเร็วและจังหวะที่วุ่นวายสมัยใหม่ นอกจากนี้ยังมีข้อเสนอมากมายจากผู้หางานและความปรารถนาของนายจ้างที่จะไม่พลาดและจ้างพนักงานที่เหมาะสมที่สุดนั้นค่อนข้างเป็นธรรมชาติ
ดังนั้น เรซูเม่ที่ร่างขึ้นอย่างถูกต้องจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง บนพื้นฐานของการที่นายจ้างตัดสินใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการจ้างผู้สมัครรายนี้หรือรายนั้น ยิ่งประวัติย่อของคุณสมบูรณ์และให้ข้อมูลมากเท่าใด ก็ยิ่งมีโอกาสสูงที่คุณจะเป็นที่ต้องการตัวและจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์
เมื่อเขียนเรซูเม่ โปรดจำไว้ว่าเอกสารนี้ไม่ควรเป็นแบบสากล วิธีที่ดีที่สุดคือการเขียนประวัติย่อของคุณสำหรับตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่ง ซึ่งคุณสามารถให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเข้าใจว่าคุณรู้ดีทั้งเกี่ยวกับบริษัทและเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณต้องการรับ ควรเขียนเรซูเม่ในกล่องประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นเท่านั้น - ไม่มีใครสนใจงานอดิเรกของคุณสำหรับแมวหรือเหรียญกษาปณ์
เตรียมสัมภาษณ์
ดังนั้น เมื่อรู้วิธีเขียนเรซูเม่ เราจึงให้ความสำคัญกับกรณีนี้ และไม่ไร้ประโยชน์เพราะการตัดสินใจจ้างผู้สมัครคนใดคนหนึ่งนั้นได้ทำไปแล้วในระดับประวัติย่อและพวกเขาได้รับเชิญให้ให้สัมภาษณ์เพื่อชี้แจงรายละเอียดเท่านั้น ผู้สมัครหลายคนได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ซึ่งในที่สุดพนักงานจะได้รับการคัดเลือก เมื่อเตรียมสัมภาษณ์ คุณจำเป็นต้องค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทให้มากที่สุดเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจว่าคุณทราบตำแหน่งที่สมัครเป็นอย่างดี คุณมีข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทอย่างไร
• ให้ความสนใจกับประวัติของบริษัท
• จดจำชื่อและชื่อเรื่องของบุคคลสำคัญ;
• รับแนวคิดเกี่ยวกับทิศทางหลักของธุรกิจของบริษัท
• พยายามแยกแยะโอกาสในการพัฒนาบริษัท
• ลองนึกภาพว่าคุณมีส่วนช่วยเหลือในการพัฒนาบริษัทอย่างไรบ้าง
• เตรียมการสนทนาเกี่ยวกับหัวข้อเหล่านี้
• เวลาไปสัมภาษณ์ แต่งตัวแนวธุรกิจ แต่พยายามหาตัวเป็นคนร่าเริง
ตอนนี้คุณสามารถไปสัมภาษณ์ ซึ่งจะเป็นจุดเปลี่ยนที่แท้จริงในเรื่องส่วนตัวของคุณ