ไม่ช้าก็เร็ว พวกเราหลายคนต้องเผชิญกับคำถามในการเลือกงาน จะตัดสินใจอย่างรับผิดชอบได้อย่างไร? วิธีการเลือกงานที่จะไม่เพียงแต่นำมาซึ่งรายได้ทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความพึงพอใจทางศีลธรรมด้วย
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ขั้นแรก กำหนดความสนใจของคุณ แน่นอนว่ามีบางสิ่งที่คุณทำได้ดีที่สุด วิเคราะห์ความชอบและความสามารถของคุณ ตอนนี้บนอินเทอร์เน็ตและในวรรณคดีมีการทดสอบมากมายที่ช่วยกำหนดความโน้มเอียงและความสามารถของบุคคล จำเป็นต้องเน้นสิ่งที่สำคัญที่สุดของพวกเขา บางทีคุณอาจเก่งในการนำเสนอเนื้อหา แสดงต่อหน้าผู้ชมจำนวนมาก บางทีคุณอาจชอบทำงานกับตัวเลขหรือเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเป็นอย่างดี
ขั้นตอนที่ 2
ลองนึกถึงอาชีพที่สามารถเปิดเผยความสามารถของคุณได้อย่างเต็มที่ที่สุด ตัดสินใจเกี่ยวกับพวกเขาแล้วรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขา: บนเว็บไซต์มืออาชีพ, ดูงานของเพื่อนและคนรู้จัก, ในวรรณกรรมพิเศษ
ขั้นตอนที่ 3
มองหาประกาศรับสมัครงานสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษเหล่านี้เพื่อทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับอาชีพนี้ บางทีคุณอาจต้องการการศึกษาพิเศษ ความรู้เกี่ยวกับภาษาหรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะทาง ทำงานกับมัน
ขั้นตอนที่ 4
การเลือกงานไม่เพียงแต่ต้องเลือกนายจ้างก็สำคัญไม่แพ้กัน
อันดับแรก มองหางานที่ได้ค่าตอบแทนสูง หากคุณเป็นมืออาชีพที่มีความรู้อย่างแท้จริง อย่าลังเลที่จะขายแรงงานและเวลาของคุณ ก่อนรับข้อเสนอของนายจ้างรายแรก ให้วิเคราะห์สถานการณ์ตลาดแรงงาน ข้อเสนอของบริษัทอื่น
ขั้นตอนที่ 5
นอกจากนี้ สภาพการทำงานก็มีความสำคัญ บางทีที่ตั้งขององค์กร ตารางการทำงาน องค์กรของสำนักงาน ความสะดวกสบายของที่ทำงาน และอุปกรณ์ทางเทคนิคอาจมีความสำคัญกับคุณมาก บทบาทที่สำคัญสำหรับผู้หางานส่วนใหญ่ยังเล่นโดยแพ็คเกจโซเชียลที่บริษัทจัดหาให้ โอกาสในการฝึกอบรมเพิ่มเติมและการพัฒนาทางวิชาชีพ
ขั้นตอนที่ 6
ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับสภาพอากาศในบริษัท เมื่อถึงขั้นตอนสัมภาษณ์แล้ว คุณสามารถวาดภาพจิตวิทยาของผู้นำและทีมได้ ลองคิดดูว่าคุณจะแบ่งปันค่านิยมขององค์กรหรือไม่ ไม่ว่าคุณจะเข้าทีมได้หรือไม่ ปรับตัวเข้ากับเงื่อนไขใหม่
ขั้นตอนที่ 7
จำไว้ว่าคุณเป็นผู้เลือกงานใหม่ ดังนั้นอย่าลังเลระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อถามตัวแทนขององค์กรเกี่ยวกับจุดที่คุณสนใจทั้งหมด