ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์เป็นผู้สำเร็จการศึกษาที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิค และได้รับการกระจาย ยกเว้น "นักเรียนเป้าหมาย" บ่อยครั้งที่ผู้สำเร็จการศึกษารับรู้การกระจายในทางลบ โดยลืมไปว่าสิ่งนี้ให้ประโยชน์มากมายแก่พวกเขาในรูปแบบของผลประโยชน์และการชำระเงิน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สิ่งแรกที่และสำคัญที่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่ตกอยู่ภายใต้การจัดจำหน่ายจะได้รับคือการจ้างงานเฉพาะทางและลา 31 วันและการลา 45 วันสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการสอน หากคุณมาทำงานกับผู้อ้างอิง คุณจะได้รับงานตามความสามารถพิเศษของคุณอย่างแน่นอน นายจ้างไม่มีสิทธิปฏิเสธโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
ขั้นตอนที่ 2
ประการที่สองและไม่สำคัญน้อยกว่าผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือด้านวัตถุในรูปแบบของ: ค่าตอบแทนสำหรับการย้ายไปเมืองอื่น (สำหรับบัณฑิตเองเช่นเดียวกับครอบครัวทั้งหมดของเขาถ้ามี); การชำระค่าใช้จ่ายในการขนส่งของใช้ส่วนตัว (เฟอร์นิเจอร์ ฯลฯ) สูงสุด 500 กม. - สำหรับตัวเองและสูงสุด 150 กม. - สำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน เบี้ยเลี้ยงรายวันเช่นเดียวกับการเดินทางเพื่อธุรกิจสำหรับวันที่ย้าย ค่าจ้างสำหรับวันที่เก็บและเดินทางตามอัตราภาษี (ไม่ใช่> 6 วัน) ความช่วยเหลือทางการเงินครั้งเดียวในจำนวนเงินเดือน
ขั้นตอนที่ 3
ผู้สำเร็จการศึกษายังสามารถได้รับความช่วยเหลือทางการเงินเท่ากับทุนการศึกษาโดยเฉลี่ยในช่วงเดือนสุดท้ายของการศึกษา นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินภายในหนึ่งเดือนนับจากเริ่มงานและสิ้นสุดสัญญาจ้าง
ขั้นตอนที่ 4
ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการสอนสามารถพึ่งพาความช่วยเหลือทางการเงินใน 45 วันจากหน่วยงานระดับภูมิภาคโดยพิจารณาจากค่าจ้างรายเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับเดือนสุดท้ายของการศึกษา หากก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ทำงาน ผู้สำเร็จการศึกษาไม่ได้รับความช่วยเหลือด้านวัตถุ พวกเขาจะได้รับเงินเป็นค่าตอบแทนทางสังคม
ขั้นตอนที่ 5
นายจ้างบางคนมีเงินเดือนเพิ่มขึ้น 50% สำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในข้อตกลงร่วม
ขั้นตอนที่ 6
สำหรับแพทย์ ครู และคนงานเกษตรที่ได้งานในองค์กรงบประมาณ เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ก็ถูกจัดตั้งขึ้นในช่วงสองปีแรกของการทำงานเช่นกัน ซึ่งจำนวนนั้นขึ้นอยู่กับชั่วโมงทำงาน แต่ไม่เกินหนึ่งเงินเดือน นอกจากนี้หากตัวแทนของความเชี่ยวชาญพิเศษเหล่านี้ทำงานในเขตกัมมันตภาพรังสี (เช่นในเชอร์โนบิล) พวกเขาสามารถนับการผ่อนผันจากการเกณฑ์ทหารรวมถึงผลประโยชน์ประจำปี: จากปีที่ 1 ถึงปีที่ 2 ของการทำงาน - 20 ค่าจ้างขั้นต่ำจาก 2 จากปีที่สามถึงปีที่สามของการทำงาน - 25 และจากปีที่สามของการทำงาน - 30
ขั้นตอนที่ 7
นอกจากนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาจากความเชี่ยวชาญพิเศษบางอย่างที่เริ่มต้นอาชีพในพื้นที่ชนบทสามารถรับเงินอุดหนุนจากรัฐได้ ตัวอย่างเช่น แพทย์หนุ่มที่ทำงานในชนบทจะได้รับประมาณ 1,000,000 รูเบิล ค่าตอบแทน.
ขั้นตอนที่ 8
ไม่ว่าในกรณีใดเมื่อสมัครงานจำเป็นต้องศึกษาสัญญาจ้างงานของคุณและต่อมาข้อตกลงร่วมกันขององค์กรซึ่งควรมีการเจรจาเงื่อนไขของผลประโยชน์และการจ่ายเงินสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์