ตามกฎหมายแรงงาน นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างสำหรับการไร้ความสามารถชั่วคราวในการทำงาน พื้นฐานในการคำนวณการจ่ายเงินคือใบรับรองความสามารถในการทำงานซึ่งจัดทำขึ้นในสถาบันการแพทย์และรับรองโดยหัวหน้าแพทย์ จำนวนเงินชดเชยถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง
จำเป็น
- - ใบบันทึกเวลา;
- - เงินเดือน;
- - ใบรับรองความสามารถในการทำงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตรวจสอบความถูกต้องของการลาป่วย บันทึกทั้งหมดต้องเขียนให้ชัดเจนและถูกต้อง ต้องมีตราประทับของสถาบันการแพทย์ชัดเจน หากใบรับรองความสามารถในการทำงานออกโดยแพทย์ส่วนตัวจะต้องระบุหมายเลขใบอนุญาตถัดจากลายเซ็นของเขา ตรวจสอบความถูกต้องของตัวบ่งชี้ในรายการป่วยของตำแหน่งพนักงานและข้อมูลของเขา
ขั้นตอนที่ 2
คำนวณค่าตอบแทนของคุณก่อนชำระเงิน ในการทำเช่นนี้ คุณต้องคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวัน
ขั้นตอนที่ 3
ขั้นแรก กำหนดระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง เท่ากับสองปีสุดท้ายของการทำงาน (กฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 375-FZ ลงวันที่ 15 มิถุนายน 2550 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2554) หากพนักงานทำงานในองค์กรน้อยกว่า 24 เดือนจะพิจารณาระยะเวลาการทำงานตั้งแต่วันแรกของการทำงาน ค่าจ้างเฉลี่ยควรคำนวณตามระยะเวลาทำงาน
ขั้นตอนที่ 4
กำหนดจำนวนเงินที่ชำระเมื่อคำนวณค่าตอบแทน ตามกฎแล้วจะรวมถึงจำนวนเงินที่เรียกเก็บเบี้ยประกัน
ขั้นตอนที่ 5
คำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันของคุณ เมื่อต้องการทำเช่นนี้ แบ่งจำนวนเงินที่ได้รับของการชำระเงินเป็น 730 วัน
ขั้นตอนที่ 6
กำหนดเปอร์เซ็นต์ของประสบการณ์การประกันภัยของคุณ เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ให้รวมระยะเวลาบริการทั้งหมดของพนักงาน หากไม่เกิน 5 ปี เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยจะเท่ากับ 60 จาก 5 ถึง 8 - 80 เปอร์เซ็นต์; ตั้งแต่ 8 ขึ้นไป - 100 เปอร์เซ็นต์
ขั้นตอนที่ 7
คำนวณจำนวนเงินผลประโยชน์ เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ให้คูณรายได้เฉลี่ยต่อวันด้วยเปอร์เซ็นต์ของประสบการณ์การประกันภัยของพนักงาน ถัดไป คูณจำนวนวันที่ทุพพลภาพด้วยจำนวนผลประโยชน์รายวันโดยเฉลี่ย
ขั้นตอนที่ 8
โปรดทราบว่าตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง นายจ้างต้องจ่ายเงินสำหรับสามวันแรกของการไร้ความสามารถ ส่วนที่เหลือจะต้องชำระโดยหน่วยงานประกันสังคม
ขั้นตอนที่ 9
ในบันทึกทางบัญชี สะท้อนการดำเนินการเหล่านี้ดังนี้: D20 (23, 26 หรือ 44) K70 - ค่าชดเชยถูกคำนวณบนใบรับรองความสามารถในการทำงานโดยค่าใช้จ่ายของนายจ้าง; D69 K70 - การจ่ายเงินลาป่วยถูกเรียกเก็บโดย FSS