งานแสดงสินค้าคืองานที่ผู้หางานสามารถสื่อสารโดยตรงกับนายจ้างและรับข้อเสนองาน เพื่อให้การเยี่ยมชมงานเกิดผล ก่อนเริ่มงาน คุณต้องคิดทบทวนพฤติกรรมของคุณและร่างแผนปฏิบัติการ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ค้นหาว่าองค์กรใดจะเข้าร่วมงาน Job Fair โดยปกติข้อมูลนี้จะระบุไว้ในเว็บไซต์ของผู้จัดงานหรือในสื่อ เลือกจากผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างที่น่าสนใจที่สุดสำหรับคุณ สอบถามเกี่ยวกับองค์กรเหล่านี้ เพื่อให้สามารถถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างได้ สิ่งนี้จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมและสร้างความประทับใจให้กับคุณ
ขั้นตอนที่ 2
เตรียมประวัติย่อสำหรับตำแหน่งที่คุณสนใจ ไม่จำเป็นต้องระบุตำแหน่งที่คุณสามารถสมัครได้หลายตำแหน่งพร้อมกัน นายจ้างมักจะไม่พอใจ "เงินออม" ดังกล่าว อย่าขี้เกียจที่จะเขียนประวัติย่อสองสามอย่าง เตรียมเรื่องสั้นเกี่ยวกับตัวคุณ ซึ่งระบุคุณสมบัติและประสบการณ์เชิงบวกทั้งหมดของคุณโดยสังเขปและกระชับ
ขั้นตอนที่ 3
ค้นหาชุดสูทที่ใช่ แม้ว่าการประชุมของคุณกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจะไม่เกิดขึ้นในแผนกทรัพยากรบุคคล แต่พนักงานของบริษัทจะประเมินผู้สมัครในลักษณะเดียวกับในการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ พยายามสร้างความประทับใจให้กับรูปลักษณ์ของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
ก่อนเริ่มงาน ค้นหาตารางที่เป็นตัวแทนขององค์กรที่คุณสนใจ นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อไม่ให้เสียเวลามองหาเมื่อมีคนจำนวนมากที่โต๊ะของนายจ้างแต่ละคน
ขั้นตอนที่ 5
อย่าลังเลที่จะถามคำถาม พยายามหาข้อมูลตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจและข้อกำหนดให้ได้มากที่สุด แม้ว่าตัวแทนของบริษัทจะไม่มีข้อเสนอที่เหมาะสมกับคุณในตอนนี้ ให้ทิ้งเรซูเม่ของคุณไว้เพื่อที่พวกเขาจะได้เพิ่มคุณในสำรองบุคลากร
ขั้นตอนที่ 6
เป็นเชิงรุก. พยายามพูดคุยกับนายจ้างให้มากที่สุด บางทีคุณอาจจะโชคดีที่คุณไม่เคยจินตนาการ
ขั้นตอนที่ 7
เป็นเชิงรุกหลังจากงานแฟร์สิ้นสุดลง หากพวกเขาสัญญาว่าจะติดต่อคุณแต่ไม่ได้ทำ ให้โทรหาตัวเอง ด้วยความพากเพียร คุณสามารถเอาชนะคู่แข่งที่เฉยเมยได้มากขึ้นและได้งานที่ดี