หลังจากสิ้นสุดวิกฤตการณ์ทางการเงินในรัสเซีย ตลาดสินเชื่อเริ่มเติบโตอีกครั้ง ธนาคารเริ่มเปิดสาขาใหม่และรับสมัครพนักงาน นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับทุกคนที่ต้องการเริ่มต้นอาชีพด้านการเงิน แต่เมื่อสมัครงานนอกเหนือจากประกาศนียบัตรและทักษะแล้ว ความประทับใจแรกพบของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็มีบทบาทสำคัญ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องกรอกแบบสอบถามให้ถูกต้องเมื่อส่งใบสมัครของคุณสำหรับตำแหน่งพนักงานธนาคาร
มันจำเป็น
- - หนังสือเดินทาง;
- - ประกาศนียบัตรหรือใบรับรองการออกจากโรงเรียน
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
รับแบบฟอร์มเพื่อกรอก ในบางกรณีสามารถรับได้ที่สาขาของธนาคารเอง ถามพนักงานคนหนึ่งว่าสามารถกรอกแบบสอบถามสำหรับการจ้างงานได้หรือไม่ ในธนาคารอื่น คุณจะได้รับแบบสอบถามสำหรับการกรอกในระหว่างการสัมภาษณ์เท่านั้น ดังนั้น คุณจะต้องทำการนัดหมายก่อน ในการดำเนินการนี้ คุณต้องส่งประวัติย่อของคุณระบุตำแหน่งที่ว่างที่ต้องการไปยังแผนกทรัพยากรบุคคล
ขั้นตอนที่ 2
หลังจากได้รับแบบสอบถามแล้วให้กรอกตามข้อกำหนด ระบุนามสกุล ชื่อและนามสกุล ที่อยู่ หมายเลขติดต่อที่ถูกต้อง อีเมล ข้อมูลหนังสือเดินทาง ในส่วนการศึกษาให้ระบุปีที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายและระดับอุดมศึกษา - สถานที่และปีที่ออกหนังสือพิเศษที่ได้รับ หากคุณได้รับปริญญาเกียรตินิยมอย่าลืมทำเครื่องหมาย ระบุในแบบสอบถามการฝึกอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพและหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงหากคุณเข้าร่วม
ขั้นตอนที่ 3
กรอกส่วนประสบการณ์การทำงาน ระบุชื่อ บริษัท พิกัด - ที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ตำแหน่งของคุณในองค์กรนี้วันที่ทำงาน
ขั้นตอนที่ 4
หากจำเป็น ให้ใส่ชื่อและนามสกุลของสมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิดของคุณ - พ่อแม่พี่น้อง นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการตรวจสอบความปลอดภัยของข้อมูลประจำตัวของคุณ
ขั้นตอนที่ 5
ในส่วนเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ ให้ทำเครื่องหมายทักษะและลักษณะนิสัยที่สามารถช่วยคุณได้เมื่อทำงานใน: ความสามารถในการเรียนรู้, การตรงต่อเวลา, ความรับผิดชอบ, ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 6
อย่าลืมแนบรูปถ่ายของคุณในใบสมัคร ต้องอยู่ในรูปแบบหนังสือเดินทาง
ขั้นตอนที่ 7
ส่งแบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกแล้วทางอีเมลหรือส่งให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลด้วยตนเอง