ข้อกำหนดสำหรับความสามารถระดับมืออาชีพของพนักงานนั้นสูงมาก การไม่ปฏิบัติตามพวกเขา - ตัวอย่างเช่น การไม่มีเอกสารยืนยันการรับรอง - เป็นเหตุผลที่เพียงพอสำหรับการเลิกจ้าง
น่าเสียดายที่พนักงานต้องถูกไล่ออกเนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายได้ นี้เรียกว่าความบกพร่องทางวิชาชีพของผู้ใต้บังคับบัญชา อย่างไรก็ตาม มันไม่ง่ายเลยที่จะเลิกจ้างพนักงานบนพื้นฐานนี้ ความจริงก็คือคุณสามารถบอกลาพนักงานได้ก็ต่อเมื่อมีผลการรับรองของเขา
ประมวลกฎหมายแรงงานไม่มีคำอธิบายว่าการรับรองควรเกิดขึ้นอย่างไรและจะสรุปผลได้อย่างไร สถานการณ์นี้มีการกล่าวถึงเฉพาะในระเบียบว่าด้วยการรับรองซึ่งได้รับการอนุมัติในปี 2516 แต่ค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะใช้กฎระเบียบดังกล่าวเพราะยังคงใช้ได้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเอกสารนี้ มีการระบุว่าองค์กรต้องมีระเบียบว่าด้วยการรับรองและกำหนดการรับรองที่ได้รับอนุมัติ (แม้ว่าผู้จัดการอาจออกคำสั่งที่เกี่ยวข้องก่อนการรับรองเอง และจะไม่ถือเป็นการละเมิด) โดยธรรมชาติแล้ว พนักงานจะต้องทำความคุ้นเคยกับเอกสารทั้งหมดเกี่ยวกับขั้นตอนนี้ภายใต้ลายเซ็นส่วนตัว
คุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาได้รับการประเมินโดยคณะกรรมการพิเศษ จะต้องรวมถึงผู้ที่สามารถประเมินความรู้ของพนักงานอย่างเป็นกลาง อย่างไรก็ตาม หัวหน้าอาจไม่ใช่สมาชิกของคณะกรรมาธิการนี้
ผลลัพธ์ของการรับรองที่ดำเนินการจะต้องทำให้เป็นทางการอีกครั้งตามคำสั่ง อย่างไรก็ตาม แม้หลังจากนั้น เป็นไปไม่ได้ที่จะเลิกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาดังกล่าวทันที เขาต้องได้รับโอกาสอีกครั้ง แต่ถ้าเขาไม่ผ่านการทดสอบครั้งที่สอง คุณก็มีสิทธิ์ที่จะลบเขาออกจากตำแหน่ง
ข้อควรจำ: ข้อสรุปหนึ่งของคณะกรรมาธิการเกี่ยวกับความไม่สอดคล้องกันของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งจะไม่เพียงพอ ก่อนปลดพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรอง เขาต้องเสนองานใหม่ วิธีนี้จะเป็นตำแหน่งว่างใด ๆ แม้แต่ภารโรง แต่จำเป็นต้องเสนอโดยไม่มีลายเซ็นมิฉะนั้นพนักงานจะกู้คืนผ่านศาลได้อย่างง่ายดาย และเฉพาะในกรณีที่พนักงานที่ไม่ผ่านการรับรองปฏิเสธจากงานใหม่ (ที่มีเกียรติน้อยกว่าและได้รับค่าตอบแทนสูงโดยธรรมชาติ) จากนั้นเขาก็จะถูกไล่ออกด้วยใจที่สงบ
ข้อควรจำ: ทุกอย่างไม่ได้จบลงด้วยดีเสมอไป พนักงานอาจท้าทายการตัดสินใจเลิกจ้างในศาล ดังนั้นเมื่อตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรอง ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนและกำหนดเวลาทางกฎหมายที่จำเป็นทั้งหมดอย่างเคร่งครัด