วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ

สารบัญ:

วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ
วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ

วีดีโอ: วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ

วีดีโอ: วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ
วีดีโอ: การทำผลงานเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ มธ.(10) 2024, พฤศจิกายน
Anonim

มักจะเป็นเรื่องยากสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่จะได้งานเฉพาะทาง ดูเหมือนว่ามีประกาศนียบัตรกระเป๋าของความรู้เชิงทฤษฎีมีขนาดใหญ่ แต่แทบไม่มีทักษะการปฏิบัติและสมุดงานยังว่างเปล่า

วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ
วิธีการได้รับประสบการณ์ในความเชี่ยวชาญพิเศษ

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

จะดีกว่าที่จะได้รับประสบการณ์ในด้านพิเศษระหว่างการศึกษาของคุณ แน่นอนว่าสิ่งนี้ไม่จำเป็น แต่จะมีประโยชน์มากเมื่อเขียนประวัติย่อและสมัครงานต่อไป ในการทำเช่นนี้ นักเรียนจำนวนมากได้งานทำในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนและไม่ได้เลือกสถาบันที่จะจ่ายเงินเพิ่ม แต่เป็นสถาบันที่ใกล้เคียงที่สุดในโปรไฟล์กับความเชี่ยวชาญพิเศษของพวกเขา ฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาแห่งการพักผ่อน ซึ่งหมายความว่าบริษัทสามารถหาตำแหน่งงานว่างเพื่อทดแทนพนักงานที่มาพักร้อนได้

ขั้นตอนที่ 2

การฝึกฝนในขณะที่เรียนยังเป็นโอกาสที่ดีในการได้รับทักษะที่เป็นประโยชน์ในสาขาเฉพาะทางของคุณ แน่นอนว่าเวลาฝึกไม่น่าจะระบุไว้ในสมุดงาน แต่นี่ก็เป็นประสบการณ์การทำงานด้วย แม้ว่าจะเป็นเวลาสั้นๆ ดังนั้นสถานที่ปฏิบัติสามารถสังเกตได้เมื่อวาดเรซูเม่ซึ่งจะแสดงให้นายจ้างในอนาคตเห็นถึงแม้ว่าจะมีขนาดเล็ก แต่ก็ยังมีประสบการณ์และสามารถมีผลดีต่อการตัดสินใจของเขา

ขั้นตอนที่ 3

ขณะเรียนไม่ควรละเลยโอกาสในการฝึกงานในบริษัทขนาดใหญ่ โดยปกติ นักศึกษามหาวิทยาลัยในช่วงซัมเมอร์หรือตลอดทั้งปีจะได้รับเชิญจากบริษัทต่างๆ ให้เข้ารับการฝึกงานฟรี บริษัทเหล่านี้หลายแห่งเป็นที่รู้จักในชุมชนธุรกิจ และมีงานสำหรับนักศึกษาที่มีโปรไฟล์หลากหลาย ดังนั้น แม้ว่าคุณจะต้องทำงานฟรีเป็นเวลาหลายเดือน คุณก็จะได้รับประสบการณ์มากมายในการทำงานในบริษัทที่จริงจัง คุณจะสามารถได้รับความรู้เชิงปฏิบัติที่จำเป็นและเข้าใจดียิ่งขึ้นว่าความเชี่ยวชาญพิเศษที่เลือกคืออะไร ไม่ต้องพูดถึงความจริงที่ว่าประสบการณ์การทำงานดังกล่าวจะได้รับการชื่นชมจากนายจ้างในอนาคตอย่างแน่นอน

ขั้นตอนที่ 4

นอกจากนี้ การฝึกงานก็ดีเช่นกัน เพราะหลังจากนั้น บางบริษัทก็จัดให้มีผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุด ดังนั้นนักเรียนในปีที่ผ่านมาจึงได้รับเชิญ: ทันทีที่ได้รับประกาศนียบัตรสามารถเริ่มทำงานได้ จนถึงตอนนี้ การจัดบุคลากรดังกล่าวถูกใช้โดยบริษัทตะวันตกเท่านั้น แต่บริษัทของรัสเซียค่อยๆ ค่อยๆ นำประเพณีการมองหาพนักงานมาใช้กับผู้สำเร็จการศึกษาที่ดีที่สุด และต่อสู้เพื่อบุคลากรที่ดีที่สุด

ขั้นตอนที่ 5

แม้ว่าในระหว่างการศึกษาของคุณ คุณจะไม่สามารถหางานทำเฉพาะทางและรับประสบการณ์ได้ แต่ก็ไม่สำคัญ สามารถทำได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา อย่ายอมแพ้ในทันทีหากบริษัทเสนอการฝึกงานที่พนักงานไม่ได้รับเงินเดือน ผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากตกลงที่จะทำกิจกรรมฟรีเพื่อรับประสบการณ์ อย่างไรก็ตาม สำหรับงานดังกล่าว คุณต้องไปที่บริษัทที่ดีและได้รับการพิสูจน์แล้วเท่านั้น หลังจากสิ้นสุดการฝึกงาน แม้ว่าคุณจะไม่ได้งานที่คาดหวัง แต่ก็สามารถนำเสนอ 2-3 เดือนในประวัติย่อของคุณเป็นประสบการณ์การทำงานอันมีค่าในองค์กรระหว่างประเทศได้

ขั้นตอนที่ 6

ในตอนแรกคุณสามารถรับงานเป็นผู้ช่วยผู้ช่วยพนักงานที่มีประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์สำหรับตำแหน่งเหล่านี้และมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก แต่คุณต้องเลือกตำแหน่งงานว่างในโปรไฟล์ของคุณเพื่อไม่ให้เสียเวลาในการทำงาน และคุณจะได้รับทักษะการปฏิบัติที่เพียงพอในสาขากิจกรรมของคุณ ในอนาคตในตำแหน่งดังกล่าว การเติบโตหรือการเปลี่ยนแปลงของบริษัทเป็นไปได้ด้วยการได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้นและได้รับค่าตอบแทนที่ดีอยู่แล้ว