ตั้งแต่วินาทีแรกที่ได้งาน ผู้คนเริ่มคิดถึงการเลื่อนขั้นในอาชีพ แต่ต่อให้ฝันไปสักเท่าไรก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้นอย่างนั้น ในการทำเช่นนี้ คุณต้องใช้ความพยายามอย่างมาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณต้องหางานที่คุณสามารถเชื่อมต่อทั้งชีวิตของคุณ เมื่อใช้ความพยายามเพียงเล็กน้อยในการจ้างงาน คุณจึงเริ่มก้าวแรกสู่การเลื่อนตำแหน่ง เพราะในระหว่างการค้นหา คุณจะได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับสิ่งที่บริษัททำ หลักการพื้นฐานของบริษัทคืออะไร ฯลฯ จากนั้นให้ถามตัวเองด้วยคำถามที่ชัดเจนว่าทำไมคุณถึงต้องการงานนี้ และสิ่งที่คุณทำได้เพื่อเพิ่มผลกำไรของบริษัท
ขั้นตอนที่ 2
จำเป็นต้องทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อให้คุณสามารถกำหนดรายการความสำเร็จหลักของคุณได้ คุณจะต้องใช้สิ่งนี้ในอนาคตเพื่อแสดงความสามารถของคุณ ซึ่งคุณสามารถใช้ในตำแหน่งใหม่ได้
ขั้นตอนที่ 3
เกณฑ์ที่สองสำหรับการก้าวขึ้นบันไดอาชีพคือการหาใครสักคนที่จะช่วยคุณในเรื่องนี้ อาจไม่ใช่เจ้านายด้วยซ้ำ เขาอาจกลายเป็นผู้ดำรงตำแหน่งเล็ก ๆ ในรัฐบาล ในการทำเช่นนี้ คุณต้องพิสูจน์ตัวเองจากด้านที่ดีที่สุด และที่สำคัญที่สุดคือทำให้ชัดเจนว่าการโปรโมตของคุณอยู่ในความสนใจของเขา
ขั้นตอนที่ 4
ในการก้าวขึ้นบันไดอาชีพ คุณต้องเป็นศูนย์กลางของงานทั้งหมดในชีวิตของบริษัท คุณต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมองค์กร การฝึกอบรม และพยายามพิสูจน์ตัวเองในทุกสิ่ง ท้ายที่สุด เมื่อผู้จัดการเริ่มมองหาผู้สมัครในตำแหน่งที่สูง สิ่งแรกที่พวกเขาทำคือให้ความสนใจกับพนักงานที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า ไม่ใช่หนูสีเทา