ในการค้นหาลูกจ้าง นายจ้างจะตรวจสอบประวัติย่อและแบบสอบถามหลายสิบรายการและบางครั้งอาจถึงหลายร้อยรายการ เพื่อเน้นผู้สมัครของคุณในทะเลข้อมูลนี้ คุณต้องสามารถนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเอง ประการแรกต้องจัดทำเอกสารใด ๆ โดยคำนึงถึงข้อกำหนดทั้งหมด ประการที่สอง ควรให้แนวคิดแก่ผู้สมัคร และประการที่สาม มันต้องมีความโดดเด่น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สร้างเรซูเม่ทางอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น ไม่น่าเป็นไปได้ที่นายจ้างจะใส่ใจกับเอกสารที่เขียนด้วยลายมือ หากคุณไม่มีคอมพิวเตอร์ ให้ไปที่อินเทอร์เน็ตคาเฟ่เพื่อสั่งพิมพ์จากที่นั่น
ขั้นตอนที่ 2
ได้ภาพขาวดำที่ดี ควรปรากฏที่จุดเริ่มต้นของประวัติย่อ ห้ามแนบรูปภาพขี้เล่น คุณต้องสนใจนายจ้างทันที มันจะช่วยให้คุณจำคุณได้ดีขึ้น ส่งผลให้สามารถมีบทบาทชี้ขาดในการคัดเลือกผู้สมัคร
ขั้นตอนที่ 3
พิมพ์รายละเอียดของคุณที่ด้านบนสุดของเรซูเม่ หมายเลขโทรศัพท์บ้านและโทรศัพท์มือถือ ที่อยู่ อีเมล หมายเลข ICQ และ Skype หากคุณใช้ ต่อไป ให้เขียนนามสกุล ชื่อจริง และนามสกุลเป็นตัวอักษรขนาดใหญ่
ขั้นตอนที่ 4
พิมพ์ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณ: สถานภาพการสมรส การมีบุตร สถานที่เรียน หากคุณเรียนจบหลักสูตรใด ๆ อย่าลืมทำเครื่องหมายด้วย อย่าลืมระบุความสามารถพิเศษของคุณ เขียนตำแหน่งที่คุณสมัครถ้ารายการไม่ใหญ่มาก หากคุณกำลังพิจารณาตัวเลือกมากมาย คุณสามารถข้ามประเด็นนี้ได้
ขั้นตอนที่ 5
ถัดไป ระบุประสบการณ์การทำงานของคุณ โดยเริ่มจากตำแหน่งสุดท้าย แต่ละย่อหน้าควรมีข้อมูลต่อไปนี้: วันที่รับสมัครและเลิกจ้าง, ชื่อตำแหน่ง, ความรับผิดชอบ (ต้องเขียนอย่างละเอียดเพื่อให้นายจ้างมีความคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ) คุณสามารถระบุเหตุผลในการเลิกจ้างเพื่อไม่ให้มีคำถามที่ไม่จำเป็นในระหว่างการสัมภาษณ์ หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้นำ ให้เพิ่มความสำเร็จของคุณลงในแต่ละงาน
ขั้นตอนที่ 6
ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเป็นรายการแยกต่างหาก ระบุระดับความรู้ PC, ใบอนุญาต, ประสบการณ์การขับขี่, ความสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน, ความเต็มใจที่จะเดินทาง ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 7
บ่งบอกถึงคุณสมบัติส่วนบุคคล อย่าทำให้ประเด็นนี้ใหญ่เกินไป ก็เพียงพอที่จะเขียน 5-7 ชิ้น หากคุณต้องการเป็นผู้นำ อย่าตั้งตัวเองว่าเป็นผู้ดำเนินการที่ดี ในทางตรงกันข้าม คุณควรเขียนว่าคุณพร้อมที่จะตัดสินใจและรับผิดชอบต่อการตัดสินใจเหล่านั้น เหล่านั้น. สำหรับตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่ง คุณต้องเลือกคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ ซึ่งยิ่งไปกว่านั้น คุณมี
ขั้นตอนที่ 8
เพิ่มสิ่งที่น่าจดจำ อาจเป็นกล่องข้อความ คุณยังสามารถเน้นข้อมูลบางส่วน (เช่น ชื่อเต็ม) ด้วยแบบอักษรที่สวยงาม หรือสร้างเรซูเม่ที่สร้างสรรค์อย่างสมบูรณ์ซึ่งมีทุกประเด็นที่เต็มไปด้วยอารมณ์ขัน นายจ้างบางคนสนใจคนที่คิดนอกกรอบได้