เชื่อกันว่าไม่มีนายจ้างจะจ้างหญิงมีครรภ์ แต่การเลี้ยงลูกไม่ใช่เรื่องน่ายินดีเลย และถ้าคุณต้องการเงิน คุณต้องทำงาน จะไปขอความช่วยเหลือได้ที่ไหน? ไปที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน
จำเป็น
- - หนังสือเดินทาง;
- - สมุดงาน (หรือเอกสารทดแทนเพื่อยืนยันคุณสมบัติทางวิชาชีพ)
- - ประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาหรือใบรับรองโรงเรียน
- - ใบรับรองจากสถานที่ทำงานสุดท้ายเกี่ยวกับขนาดของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา
- - หนังสือรับรองการประกันบำเหน็จบำนาญ
- - โรงแรม.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณถูกไล่ออก โปรดติดต่อบริการจัดหางานในพื้นที่ของคุณภายใน 14 วันนับจากวันที่คุณถูกไล่ออก หากคุณไม่เคยทำงานมาก่อน คุณมีสิทธิ์เข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ตลอดเวลาก่อนอายุครรภ์ถึง 30 สัปดาห์ นำเอกสารที่จำเป็นติดตัวไปด้วย พวกเขาจะลงทะเบียนคุณในวันที่คุณร้องขอ
ขั้นตอนที่ 2
คาดว่าภายใน 10 วันนับจากวันที่ลงทะเบียน คุณจะได้รับเสนอทางเลือกในการทำงาน 2 ทาง ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษา ประสบการณ์ และความปรารถนาของคุณ พวกเขาอาจเสนอให้มีส่วนร่วมในการบริการชุมชน ถามพนักงานบริการจัดหางานว่าสามารถปรับปรุงคุณสมบัติหรือผ่านการฝึกอบรมเฉพาะด้านได้หรือไม่ การแลกเปลี่ยนแรงงานเปิดโอกาสให้มีการฝึกอบรมฟรีสำหรับผู้สมัคร หากเป้าหมายของคุณคือการไม่หางานทำในขณะตั้งครรภ์ นี่เป็นสถานการณ์ที่ดีมาก
ขั้นตอนที่ 3
จำไว้ว่าหากคุณไม่พบงานที่เหมาะสมภายใน 10 วัน หลังจากช่วงเวลานี้ บริการจัดหางานจะลงทะเบียนคุณเป็นผู้ว่างงาน ดังนั้นคาดว่าจะได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน ขนาดของมันคือ: - 75% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับ 3 เดือนที่งานสุดท้ายใน 3 เดือนแรกของระยะเวลาการว่างงาน - 60% - 4 เดือนถัดไป - 45% - เดือนที่เหลือของงวด ในเวลาเดียวกัน จำนวนของผลประโยชน์ที่จ่ายไปต้องไม่สูงกว่าจำนวนเงินสูงสุดที่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนด และต่ำกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำ หากคุณถูกส่งไปเรียนหลักสูตร เงินช่วยเหลือจะไม่ได้รับเงิน ซึ่งในกรณีนี้ จะมีการมอบทุนการศึกษา
ขั้นตอนที่ 4
อย่าทึกทักเอาเองว่าการลงทะเบียน คุณจะสามารถได้รับผลประโยชน์และไม่ต้องกังวลอะไร ท้ายที่สุด หากคุณปฏิเสธตำแหน่งงานว่างที่เสนอสองครั้ง คุณจะถูกลบออกจากการลงทะเบียน คุณสามารถรับสถานะว่างงานอีกครั้งได้หลังจากผ่านไปหนึ่งเดือนเท่านั้น ดังนั้นให้คิดว่าควรแจ้งให้ผู้ตรวจการที่การแลกเปลี่ยนแรงงานและนายจ้างทราบเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ "น่าสนใจ" ของคุณหรือไม่ บางทีพนักงานของบริการจัดหางานอาจพบคุณครึ่งทางและคุณจะ "นั่งลง" ในตลาดหลักทรัพย์จนกว่าจะมีพระราชกฤษฎีกา แต่ยังมีโอกาสหางานทำ
ขั้นตอนที่ 5
เมื่ออายุครรภ์ถึง 30 สัปดาห์ ให้ส่งใบรับรองที่เหมาะสมจากคลินิกฝากครรภ์ไปยังผู้ตรวจการแลกแรงงานและลาคลอด โปรดทราบว่าคุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงานในระหว่างการลาคลอด ติดต่อประกันสังคมเพื่อรับผลประโยชน์หลังคลอดบุตรของคุณ