วิธีหางานถ้าคุณถูกไล่ออก

สารบัญ:

วิธีหางานถ้าคุณถูกไล่ออก
วิธีหางานถ้าคุณถูกไล่ออก
Anonim

หลังจากถูกไล่ออก ปัญหาสามประการก็เกิดขึ้น ขั้นแรกให้เข้าในสมุดงานซึ่งป้องกันไม่ให้คุณได้งานที่ดี ประการที่สอง ไม่ชัดเจนว่าจะพูดอะไรในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ ประการที่สาม ความนับถือตนเองลดลง เหตุผลหลังสร้างแรงกดดันอย่างมากต่อสภาวะของจิตใจและปราศจากศรัทธาในความสำเร็จ

วิธีหางานถ้าคุณถูกไล่ออก
วิธีหางานถ้าคุณถูกไล่ออก

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ลองนึกภาพว่าชีวิตเริ่มต้นด้วยกระดานชนวนที่สะอาด และไม่สำคัญว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับงานก่อนหน้านี้ การเพิ่มความนับถือตนเองเป็นงานหลักที่ความสำเร็จของการค้นหาขึ้นอยู่กับ

ขั้นตอนที่ 2

ตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรกับสมุดงานหากมีรายการที่ไม่ต้องการปรากฏขึ้น มีสองทางเลือก: อันดับแรก บอกนายจ้างในอนาคตอย่างตรงไปตรงมาว่าเกิดอะไรขึ้น จากนั้นไม่ต้องทำอะไรกับสมุดงาน ประการที่สอง เพื่อเป็นเกียรติแก่การเริ่มต้นชีวิตใหม่ ฉีกหนังสือเก่าแล้วพูดในการสัมภาษณ์ว่าไม่มีหนังสือทำงาน โดยไม่ต้องเจาะลึกถึงความแตกต่าง

ขั้นตอนที่ 3

ถ้างานเก่าของคุณมีหนี้สินหรือมีความสัมพันธ์ที่ไม่ดี ให้จัดของให้เป็นระเบียบ

ขั้นตอนที่ 4

เตรียมคำพูดสัมภาษณ์ของคุณ บางบริษัทจะไม่ค้นคว้างานในอดีตและถามคำถามที่ไม่สบายใจ และด้วยความคิดริเริ่มของพวกเขาเอง ไม่จำเป็นต้องบอกความลับทั้งหมดของชีวิต แต่อาจมีนายจ้างที่ศึกษาอย่างรอบคอบในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน ถ้าอย่างนั้น บอกตรงๆ ว่าเกิดอะไรขึ้นดีกว่า และอธิบายว่ามันผ่านไปแล้ว แต่คุณเริ่มต้นชีวิตใหม่และจะไม่ยอมให้สิ่งนี้เกิดขึ้นอีก คุณอาจถูกจ้างให้เป็นคนซื่อสัตย์และยอมรับความผิดพลาด เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่หายาก หลังจากขั้นตอนนี้ คุณควรมีทางเลือกสองทางในการบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์ ตามความปรารถนาของนายจ้างที่จะเจาะลึกชีวิตของคุณ

ขั้นตอนที่ 5

หาที่ว่างที่เหมาะสม คุณได้เตรียมตัวมาอย่างดีและพร้อมที่จะรับงานเหมือนคนอื่นๆ มองหาตัวเลือกที่ดีที่สุดและไม่สนใจว่าจะได้รับการว่าจ้างหรือไม่

ขั้นตอนที่ 6

ทำประวัติย่อที่ถูกต้อง วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือเพื่อรับคำเชิญให้สัมภาษณ์ ปฏิบัติต่อประวัติย่อของคุณเหมือนจดหมายสำคัญหรือข้อเสนอทางธุรกิจที่คุณส่งเพื่อตรวจสอบ ดังนั้น เรซูเม่จึงต้องเขียนเป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละองค์กรและสำหรับแต่ละตำแหน่งที่ว่าง ตัวเลือกเทมเพลตไม่น่าจะให้ผลลัพธ์ที่ดีหากพวกเขาไม่โดดเด่นกว่าคนอื่นๆ ประวัติย่อที่ถูกต้องระบุสิ่งที่นายจ้างต้องการเห็น สิ่งที่กำลังมองหาในตลาดแรงงาน ก่อนที่จะเขียนประวัติย่อของคุณ โทรไปที่บริษัท ชี้แจงข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งที่ว่าง และเขียนเกี่ยวกับสิ่งนี้ จากนั้นคุณจะได้รับเชิญ แต่อย่าเขียนคำโกหก - เพียงแค่ใส่สำเนียงให้ถูกต้อง