ผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดไปทำงานในมอสโก และนี่เป็นที่เข้าใจได้: แม้จะมีการพัฒนาในภูมิภาคบางส่วน แต่ตลาดแรงงานในมอสโกยังคงพัฒนามากกว่ามากและพร้อมที่จะรับผู้เชี่ยวชาญใหม่และผู้เชี่ยวชาญใหม่
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
มีการเหมารวมว่ามอสโกเป็นเมืองที่หยิ่งผยองและชาวจังหวัดไม่ชอบที่นี่ มันไม่ใช่อย่างนั้นเลย ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าตอบแทนสูง ผู้จัดการระดับสูง และนักธุรกิจที่ทำงานในมอสโกมาจากเมืองอื่นมาที่นี่ จากการสำรวจหลายครั้ง นายจ้างส่วนใหญ่มีทัศนคติที่ดีต่อผู้เชี่ยวชาญจากภูมิภาค โดยพิจารณาว่าพวกเขาทำงานหนัก กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบมากกว่า นอกจากนี้ ความคาดหวังด้านเงินเดือนของพวกเขาโดยทั่วไปไม่สูงเท่ากับชาวมอสโก
ขั้นตอนที่ 2
ก่อนที่คุณจะเริ่มหางาน ดูจำนวนเงินที่จ่ายโดยประมาณให้กับผู้เชี่ยวชาญในระดับของคุณในมอสโก มันง่ายที่จะทำผ่านไซต์หางาน มีบทความเกี่ยวกับระดับเงินเดือนเฉลี่ยในอุตสาหกรรมเฉพาะ "มาตรวัดเงินเดือน" - การทดสอบที่กำหนดระดับที่คุณสามารถสมัครได้ หรือคุณสามารถเรียกดูตำแหน่งงานว่างและวิเคราะห์สิ่งที่คุณคาดหวังได้ หลังจากนั้นให้ระบุในประวัติย่อของคุณว่าเงินเดือนต่ำกว่าระดับนี้ - สิบเปอร์เซ็นต์ ดังนั้นคุณจะ "ชนะ" กับ Muscovites ได้แล้ว
ขั้นตอนที่ 3
เว็บไซต์หางานหลายแห่งมีตัวเลือกที่ช่วยให้นายจ้างระบุว่าเขาพร้อมที่จะรับผู้เชี่ยวชาญจากเมืองอื่นหรือไม่ คุณควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับตำแหน่งงานว่างดังกล่าว แต่ถ้าคุณสนใจตำแหน่งงานว่างที่ไม่มีเครื่องหมายดังกล่าว อย่ารีบปฏิเสธ เพราะในท้ายที่สุด ประวัติย่อของคุณอาจกลายเป็นที่น่าสนใจมากกว่าที่อื่นๆ ส่งมาสำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณอาศัยอยู่ในเมืองอื่นและถ้าคุณต้องการมาที่มอสโคว์เป็นเวลาหลายวันเพื่อสัมภาษณ์ ให้นัดสัมภาษณ์กับนายจ้างสามถึงห้าคนในช่วงเวลาหนึ่ง (เช่น ในบางสัปดาห์) สัปดาห์นี้คุณสามารถมาที่มอสโคว์และอ่านบทสัมภาษณ์ทั้งหมดได้ในคราวเดียว ซึ่งจะช่วยประหยัดความพยายามและเงินของคุณ เป็นไปได้มากว่าอย่างน้อยหนึ่งในนั้นจะประสบความสำเร็จสำหรับคุณ ตัวเลือกการสัมภาษณ์กับนายจ้างนั้นดีกว่าตัวเลือกการสัมภาษณ์ทางวิดีโอเกือบทุกครั้ง แม้ว่าผู้สมัครบางคนจะใช้ตัวเลือกนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการไปทุกที่ นอกจากนี้ คุณจะสามารถประเมินสภาพการทำงาน สถานะของสำนักงาน และสังเกตพนักงานได้
ขั้นตอนที่ 5
บางบริษัทเสนอการทดสอบหรือการมอบหมายงานพิเศษ ผู้สมัครที่ไม่มีถิ่นที่อยู่อาจขอให้ส่งพวกเขาทางอีเมล หลังจากผ่านการคัดเลือกขั้นแรกไปแล้ว คุณจะเข้าใจว่าคุณสามารถวางใจได้กับงานในบริษัทนี้หรือไม่ นอกจากนี้ บางครั้งการทดสอบที่ได้รับมอบหมายอาจพูดถึงนายจ้างและลักษณะของงานได้มาก และหลังจากเสร็จสิ้นแล้ว คุณจะตัดสินใจได้ง่ายขึ้นว่างานนี้เหมาะสำหรับคุณเป็นการส่วนตัวหรือไม่
ขั้นตอนที่ 6
ในระหว่างการสัมภาษณ์ ควรเน้นที่คุณสมบัติที่ดีที่สุดซึ่งมาจากผู้สมัครจากเมืองอื่น: การทำงานหนักและกิจกรรมต่างๆ รวมถึงความคาดหวังเกี่ยวกับเงินเดือนที่ต่ำเล็กน้อย เป็นการดีกว่าที่จะ "เสีย" เงินเดือนเพียงเล็กน้อยในตอนแรก แต่ได้งานในบริษัทที่คุณต้องการทำงานอย่างแน่นอน จากนั้น เมื่อคุณพิสูจน์ตัวเอง รายได้ของคุณจะเติบโตขึ้น - และอาจมากขึ้นอีกมาก