งานนอกเวลาสามารถดำเนินการได้ภายใต้สัญญาจ้างงานที่แยกต่างหาก ทั้งในที่ทำงานหลักและในองค์กรอื่นๆ ในกรณีแรกการรวมกันเรียกว่าภายในในกรณีที่สอง - ภายนอก จะต้องระบุไว้ในสัญญาจ้างว่างานนั้นดำเนินการโดยพนักงานนอกเวลา
พลเมืองทุกคนมีสิทธิในเวลาว่างจากงานหลัก ที่จะทำงานให้คนอื่น
แต่กฎหมายกำหนดข้อห้ามและข้อ จำกัด ในการทำงานนอกเวลาสำหรับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:
- บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่สามารถทำงานที่สองได้หากเกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่ยากหรือเป็นอันตรายและเป็นอันตราย
- หัวหน้าองค์กรสามารถทำงานให้กับนายจ้างรายอื่นได้ก็ต่อเมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่ได้รับมอบอำนาจจากสถานที่หลักและในขณะเดียวกันหน้าที่ของเขาในที่ทำงานไม่รวมถึงหน้าที่กำกับดูแลและควบคุม
- หัวหน้าหน่วยงานการศึกษาของรัฐหรือเทศบาลไม่มีสิทธิ์ได้งานนอกเวลา
- พนักงานฝ่ายกิจการภายในและระบบการลงโทษพนักงานดับเพลิงไม่มีสิทธิ์ทำงานนอกเวลาภายนอก
- พนักงานของบริษัทรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคลไม่สามารถรวมกิจกรรมของตนกับงานราชการได้ เช่นเดียวกับตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนในการเลือกสมาคมสาธารณะ
- ไม่มีสิทธิที่จะเป็นพนักงานนอกเวลาสำหรับคนขับรถ ช่างเครื่อง นักบิน ผู้มอบหมายงาน และคนงานในวิชาชีพอื่น ๆ ตามรายการงาน อาชีพ และตำแหน่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการจัดการยานพาหนะหรือการเคลื่อนย้าย (ตามมาตรา 329 ของ รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
นอกจากนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลางจำนวนหนึ่งห้ามกิจกรรมนอกเวลา ยกเว้นประเภทบุคคลต่อไปนี้ในทางวิทยาศาสตร์ การสอน (การสอน) และความคิดสร้างสรรค์:
- สมาชิกของรัฐบาลรัสเซีย,
- พนักงานบริการจัดส่งของรัฐบาลกลาง
- พนักงานของธนาคารกลางของรัสเซียตามรายชื่อตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการธนาคาร
- ทนายความผู้พิพากษาอัยการ