การว่างงานเป็นปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งบอกว่ากลุ่มประชากรที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจส่วนหนึ่งไม่สามารถหางานทำ ผู้ว่างงานถือเป็นส่วนหนึ่งของประชากรที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจของประเทศ คนที่ไม่มีงานทำ แต่ต้องการหางานและกำลังมองหางานอย่างแข็งขัน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
จำนวนผู้ว่างงานในประเทศและอัตราการว่างงานจะถูกกำหนดในสองวิธีที่แตกต่างกัน แบบแรกขึ้นอยู่กับการขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานกับหน่วยงานราชการ เฉพาะผู้ที่สมัครเข้าใช้บริการของรัฐ เทศบาล หรือบริการสาธารณะที่เกี่ยวข้อง (ในต่างประเทศเป็นการแลกเปลี่ยนแรงงาน ในประเทศของเรา - บริการจัดหางานของรัฐบาลกลาง) จะได้รับสถานะว่างงาน คนเหล่านี้ลงทะเบียนโดยหน่วยงานการบัญชีของรัฐและถูกนำมาพิจารณาด้วยสถิติอย่างเป็นทางการ
ขั้นตอนที่ 2
วิธีที่สอง อาศัยวิธีการที่องค์การแรงงานโลก (ILO) พัฒนาขึ้น โดยที่ผู้ว่างงานจะหางานอย่างไร (ไม่ว่าจะติดต่อบริการจัดหางานหรือไม่ก็ตาม) ไม่สำคัญเท่าเพียงเท่านั้น สำคัญที่พวกเขากำลังมองหามันจริงๆ (ไม่ใช่สำหรับลักษณะที่ปรากฏ) อย่างน้อยถ้าเขาทำมันในช่วงสี่สัปดาห์ที่ผ่านมา
วิธีที่สองใช้ตัวอย่างการสำรวจทางสังคมวิทยาของครัวเรือน ในขณะเดียวกัน ความคลาดเคลื่อนทางสถิติเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่อย่างไรก็ตาม วิธีนี้ให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้และแม่นยำกว่ามากเกี่ยวกับจำนวนผู้จ้างงานในระบบเศรษฐกิจและจำนวนผู้ว่างงานที่แท้จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่ไม่มีผู้ว่างงานจำนวนมาก กระตือรือร้นมากที่จะลงทะเบียนและลงทะเบียน
ขั้นตอนที่ 3
ดังนั้น ในการคำนวณอัตราการว่างงาน (u) จำเป็นต้องคำนวณเปอร์เซ็นต์ของจำนวนผู้ว่างงานทั้งหมดต่อจำนวนประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจทั้งหมด กล่าวคือ กำลังแรงงาน
การคำนวณนั้นค่อนข้างง่าย ให้ใช้สูตรต่อไปนี้:
N = LF + NLF;
LF = E + U;
ยู = คุณ / LF = คุณ / E + คุณ
โดยที่ u คืออัตราการว่างงาน U คือผู้ว่างงาน E คือประชากรที่มีงานทำ NLF คือประชากรที่ไม่ใช้งานทางเศรษฐกิจ LF คือประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจ (กำลังแรงงาน) และ N คือประชากรทั้งหมดของประเทศ