คุณในฐานะพลเมืองของประเทศ CIS ได้ตัดสินใจขอใบอนุญาตอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานในยูเครน โปรดทราบว่าคุณต้องทำงานหนักเพื่อให้ได้มา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ลงนามในสัญญาจ้างงานเบื้องต้นกับนายจ้างที่อาศัยอยู่ในยูเครน มีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถออกใบอนุญาตทำงานให้คุณได้
ขั้นตอนที่ 2
ติดต่อกรมกิจการภายในเพื่อขอใบรับรองการผ่านด่านตำรวจ และถ้าคุณเคยอาศัยอยู่ในยูเครน ให้ยื่นคำร้องต่อกระทรวงกิจการภายในของประเทศนี้และรับใบรับรองที่คล้ายกัน
ขั้นตอนที่ 3
รับวีซ่าบริการไปยังยูเครนที่สำนักงาน PVS ในพื้นที่ของคุณ ขั้นตอนนี้มักใช้เวลาไม่เกินหนึ่งสัปดาห์
ขั้นตอนที่ 4
ทันทีที่มาถึงยูเครน ให้ยื่นสำเนาสัญญาจ้างงานและหนังสือเดินทางไปยังหน่วยงานด้านภาษีในท้องถิ่นและรับหมายเลขประจำตัวประชาชน
ขั้นตอนที่ 5
ติดต่อนายจ้างของคุณเพื่อรับค่าคอมมิชชั่นพิเศษที่ศูนย์จัดหางาน เตรียมความพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าการประชุมของคณะกรรมการเพื่อพิจารณาเรื่องส่วนตัวของพลเมืองต่างชาติที่ต้องการทำให้กิจกรรมด้านแรงงานของพวกเขาเป็นทางการในยูเครนถูกจัดขึ้นเดือนละครั้ง จึงจะได้รับอนุญาตภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ยื่นเอกสารเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 6
นายจ้างต้องยื่นเอกสารที่จำเป็นต่อศูนย์จัดหางาน ได้แก่ - ใบสมัคร;
- รูปถ่ายสีของคุณ 2 รูป 3, 5 × 4.5 ซม.
- หมายเลขประจำตัวของคุณ;
- สำเนาสัญญาที่ผ่านการรับรองกับคุณ
- ใบรับรองที่ระบุว่าตำแหน่งในอนาคตของคุณไม่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับและไม่ต้องการสัญชาติยูเครน
- ใบรับรอง (ใบรับรอง) เกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของคุณ
- สำเนาเอกสารการศึกษาของคุณที่ผ่านการรับรอง
- สำเนาหนังสือเดินทางที่ผ่านการรับรองของคุณ
- รายการความรับผิดชอบในงานในอนาคตของคุณ
- อัตชีวประวัติของคุณที่เขียนในรูปแบบอิสระ นอกจากนี้ นายจ้างต้องรายงานต่อคณะกรรมการในกรณีที่ไม่มีหนี้ขององค์กรต่อหน่วยงานตุลาการและภาษีรวมทั้งส่งชุดเอกสารเกี่ยวกับสถานะองค์กรของเขา เอกสารทั้งหมดจะต้องแปลเป็นภาษายูเครนหรือรับรองในอาณาเขตของประเทศยูเครน