Federal Migration Service ยอมรับใบสมัครจากผู้สมัครสำหรับตำแหน่งว่างตามกฎหมายของรัฐบาลกลางว่า ตามพระราชบัญญัตินี้ ข้อกำหนดต่างๆ ได้เสนอขึ้นสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพของ FSM เกี่ยวกับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ทักษะและความสามารถ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณต้องการหางานที่ FMS สำหรับตำแหน่งผู้นำ ผู้ช่วย (ที่ปรึกษา) ผู้เชี่ยวชาญที่ให้ผู้เชี่ยวชาญสำหรับกลุ่มหลักและกลุ่มชั้นนำ คุณต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้น หากคุณกำลังวางแผนที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญสนับสนุนสำหรับกลุ่มรุ่นน้องหรือระดับกลาง คุณต้องส่งประกาศนียบัตรเกี่ยวกับความพร้อมของอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาที่สอดคล้องกับทิศทางของกิจกรรม
ขั้นตอนที่ 2
คุณต้องรู้รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง คำสั่งและคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎระเบียบอื่น ๆ รวมถึงการกระทำของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียที่ออกในประเด็นภายในความสามารถของ FMS คำสั่งของ FMS ควบคุมการทำงานของมัน คุณต้องสามารถทำงานร่วมกับผู้คน เจรจาธุรกิจ มีทักษะในการสื่อสารและการเขียนทางธุรกิจ มีคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานของตัวเอง สามารถใช้อ้างอิงและระบบกฎหมายได้ ("ที่ปรึกษาบวก", "ผู้ค้ำประกัน") คุณสามารถเข้าร่วมการแข่งขันเพื่อรับตำแหน่งว่างใน FMS หากอายุของคุณต่ำกว่า 60 ปี
ขั้นตอนที่ 3
ในการรับงานใน FMS คุณต้องติดต่อแผนกที่ใกล้ที่สุดและส่งชุดเอกสาร: - ใบสมัครที่เขียนด้วยลายมือ - แบบสอบถาม; - อัตชีวประวัติ - ภาพถ่าย 3x4 และ 4x6, 2 ชิ้น; - สำเนา หนังสือเดินทางทุกหน้า, หนังสือเดินทางต่างประเทศ, ทะเบียนสมรส (หย่า), สูติบัตรของเด็ก - สำเนาสมุดงานรับรองโดยฝ่ายบุคคล ณ สถานที่ทำงาน - สำเนาเอกสารการศึกษาการฝึกอบรมและขั้นสูง การฝึกอบรม - หนังสือรับรองรายได้ ทรัพย์สิน และหนี้สิน - รายงานทางการแพทย์กรณีไม่มีโรคที่ขัดขวางการรับราชการ - สำเนาเอกสารการขึ้นทะเบียนทหาร - หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนกับหน่วยงานภาษี
