ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน บริษัท ร่วมทุน" อาจมีการจัดตั้งคณะกรรมการขึ้นที่องค์กร ควรรวมถึงบุคคลที่สร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ถือหุ้นของบริษัทด้วย คณะกรรมการกำกับทำการตัดสินใจเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัท และยังจัดระเบียบการทำงานที่มีประสิทธิภาพของทุกแผนกและแผนก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนอื่น ให้นึกถึงประเภทของกรรมการที่คุณต้องการเข้าร่วม - กรรมการอิสระ กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารหรือผู้บริหาร ผู้อำนวยการประเภทที่ 1 ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจที่สำคัญ การจัดทำกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัท การประเมินการทำงานของแผนกและแผนกต่างๆ หากคุณต้องการเข้าสู่หมวดหมู่นี้ คุณควรทราบว่าจะรวมเฉพาะพนักงานที่ไม่ได้รับตำแหน่งผู้บริหารในช่วงสามปีที่ผ่านมาเท่านั้น ในการเป็นกรรมการอิสระ คุณต้องแสดงตัวเองในด้านดี และการมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือปริญญาเอกก็จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ขั้นตอนที่ 2
ผู้อำนวยการบริหารพัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ขององค์กร จัดกิจกรรมการดำเนินงานของบริษัท กรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหารไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของพนักงานขององค์กร เขาเป็นที่ปรึกษาหรือตัวแทนของผู้ถือหุ้น ดังนั้นไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเข้าร่วมกับเจ้าหน้าที่กำกับดูแลในฐานะกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหารได้ โดยพื้นฐานแล้วตำแหน่งดังกล่าวถือโดยตัวแทนของผู้ถือหุ้น
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณต้องการเข้าร่วมคณะกรรมการบริษัท ให้เขียนคำแถลงที่ส่งถึงประธานที่ประชุมของบริษัท ความปรารถนาของคุณจะได้รับการพิจารณาในที่ประชุมผู้ถือหุ้นนั่นคือจะมีการลงคะแนนสะสมซึ่งผลลัพธ์จะถูกร่างขึ้นในรูปแบบของโปรโตคอล จำไว้ว่ามีเพียงบุคคลธรรมดาเท่านั้นที่สามารถเป็นกรรมการได้ และไม่จำเป็นเลยที่คุณจะต้องเป็นผู้ถือหุ้น
ขั้นตอนที่ 4
หากต้องการได้รับเลือกจากที่ประชุม คุณต้องมีชื่อเสียงที่ไร้ที่ติ สร้างตัวเองให้เป็นพนักงานที่มีความรับผิดชอบและสื่อสารได้ การศึกษาเพิ่มเติมจะเป็นข้อดีอย่างมาก พัฒนาความรู้ เข้าร่วมสัมมนา พยายามสร้างผลงานทางปัญญาให้กับองค์กร เช่น เสนอแผนกลยุทธ์หรือแนวทางแก้ไขปัญหา