การฝึกอบรมเป็นกิจกรรมการศึกษาที่มุ่งพัฒนาทักษะและความสามารถบางอย่าง ประสิทธิผลของการฝึกอบรมจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จในหมู่ผู้ฟัง ในการสร้างการฝึกอบรมที่มีคุณภาพอย่างแท้จริง คุณต้องปฏิบัติตามเกณฑ์บางประการ
การฝึกอบรมเป็นวิธีการสอนที่ได้รับความนิยมในปัจจุบัน ด้วยความช่วยเหลือจากการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จ คุณสามารถปรับปรุงคุณภาพงานของพนักงานในบริษัทได้อย่างมาก รวมทั้งให้โอกาสพวกเขาในการรวมทักษะที่ได้รับระหว่างการฝึกอบรม มีเกณฑ์บางอย่างสำหรับการสร้างการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง
เกณฑ์การฝึกให้ประสบความสำเร็จ
1. ความเกี่ยวข้องของหัวข้อ หัวข้อการฝึกอบรมควรเป็นที่ต้องการของผู้ฟัง มิฉะนั้นการฝึกอบรมของคุณจะไม่ประสบความสำเร็จตามที่ต้องการ ผู้คนสนใจที่จะได้รับคำตอบที่สมบูรณ์สำหรับคำถามของพวกเขา หัวข้อที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในตลาดการฝึกอบรม ได้แก่ การเติบโตส่วนบุคคล การพัฒนาธุรกิจ และการพัฒนาทักษะการจัดการและคุณสมบัติความเป็นผู้นำ
2. โปรแกรม. จำเป็นต้องคิดโปรแกรมการฝึกอบรมล่วงหน้า หากคุณเคยทำการฝึกอบรมมาก่อน คุณสามารถจัดชั้นเรียนใหม่ตามโปรแกรมเดิมได้ แต่ถ้าคุณเป็นโค้ชมือใหม่ คุณจะต้องสร้างโปรแกรมใหม่โดยพื้นฐาน ในการทำเช่นนี้ ให้ร่างเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมของคุณ และตามสิ่งนี้ ให้สร้างส่วนทางทฤษฎีและการปฏิบัติของการฝึกอบรม โปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องสอดคล้องกับหัวข้ออย่างเต็มที่
3. ความแปลกใหม่และความคิดริเริ่มของข้อมูล ผู้เข้าร่วมควรเรียนรู้ข้อมูลใหม่ที่เป็นประโยชน์มากที่สุดจากการฝึกอบรมของคุณ ตลาดสำหรับบริการฝึกอบรมในปัจจุบันกว้างมาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับผู้ฝึกสอนในการสร้างเนื้อหาที่มีเอกลักษณ์และมีประโยชน์ มิฉะนั้นการฝึกอบรมจะไม่เป็นที่ต้องการของผู้ชม
4. ประสบการณ์ส่วนตัวของโค้ช การฝึกอบรมจะต้องขึ้นอยู่กับประสบการณ์ส่วนตัวของคุณ คุณประสบความสำเร็จอะไรบ้างและคุณบรรลุผลที่ต้องการในด้านกิจกรรมที่คุณเลือกได้อย่างไร? ผู้ฟังมักจะสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมจากประสบการณ์ของบุคคลอื่น
5. การนำเสนอเนื้อหาที่น่าสนใจ การฝึกอบรมควรไม่เพียงแต่ให้ข้อมูลเท่านั้น แต่ยังน่าสนใจอีกด้วย ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคลของโค้ช เหนือสิ่งอื่นใด ผู้สร้างการฝึกอบรมจะต้องสามารถพูดในที่สาธารณะได้ดีและจัดการอภิปรายระหว่างผู้เข้าร่วม เป็นการดีกว่าสำหรับผู้ฝึกสอนเพื่อแสดงให้ผู้ชมเห็นเป็นการส่วนตัวถึงวิธีการทำแบบฝึกหัดนี้หรือแบบฝึกหัดนั้น โค้ชยินดีต้อนรับศิลปะ ความสามารถพิเศษ ความเรียบง่าย อารมณ์ขัน และความเฉลียวฉลาด
สถานที่จัดอบรม
ทางที่ดีควรทำการฝึกในห้องที่กว้างขวาง ซึ่งคุณสามารถติดตั้งอุปกรณ์ที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย (VCR เครื่องเล่นเพลง ฯลฯ) ที่นั่งควรจะสะดวกสบายสำหรับผู้ฟัง สิ่งนี้สำคัญมาก เนื่องจากในห้องฝึกที่คับแคบและคับแคบ ผู้เข้ารับการฝึกจะไม่สามารถมีสมาธิในการเรียนได้เพียงพอ
มีสองวิธีในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับห้องฝึกอบรม: เช่าห้องที่เหมาะสมหรือตกลงกับลูกค้าเพื่อจัดหาห้องพิเศษให้กับคุณตลอดระยะเวลาของการฝึกอบรม
เกณฑ์และข้อกำหนดข้างต้นจะช่วยให้คุณสร้างการฝึกอบรมคุณภาพสูงอย่างแท้จริง นอกจากนี้ ให้ใช้เวลาในการค้นหาแนวคิดใหม่ๆ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องในหัวข้อใหม่ จากนั้นผู้ฟังจะยินดีที่จะเข้าร่วมชั้นเรียนที่คุณจัด