ประวัติย่อสัมภาษณ์นายจ้างเป็นเรื่องสั้นและมีความหมายเกี่ยวกับคุณซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน ประวัติย่อควรมีข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ความรู้และทักษะของคุณ หากคุณกำลังสมัครงานเป็นครั้งแรกในชีวิต การกรอก "ทักษะ" เป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับคุณ
มันจำเป็น
- - คอมพิวเตอร์
- - เครื่องพิมพ์
- - กระดาษ
- - ถึงเวลาวิเคราะห์และประมวลผลทักษะพื้นฐานของคุณ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
รวมในรายการ "ความสามารถระดับมืออาชีพ" เฉพาะความรู้และทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ต้องการ รายการทักษะของคุณควรมีเหตุผลและสอดคล้องกันในสายตาของนายจ้าง จำไว้ว่าจุดประสงค์เดียวของการเขียนเรซูเม่คือเพื่อรับคำเชิญสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 2
เนื่องจากในโลกสมัยใหม่ อาชีพส่วนใหญ่ต้องการความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต ให้เริ่มที่สิ่งเหล่านี้ อย่าลังเลที่จะเขียน "ผู้ใช้ power PC" หรือ "power internet user" ในประวัติย่อของคุณ รายการโปรแกรมใดนอกเหนือจากโปรแกรมมาตรฐาน คุณรู้วิธีใช้: การบัญชี การออกแบบ สถิติ เศรษฐศาสตร์ เพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับตัวแก้ไขกราฟิกที่คุณกำลังทำงานด้วย อธิบายทักษะของคุณในอินเทอร์เน็ต - ความสามารถในการโปรโมตไซต์ ค้นหาข้อมูล ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 3
ย้ายจากทักษะคอมพิวเตอร์ไปสู่ทักษะอื่นๆ เช่น ความรู้ภาษาต่างประเทศ นายจ้างควรพูดภาษายุโรปและตะวันออกในทุกกิจกรรมทางสังคม รายชื่อภาษาและระบุระดับความสามารถ - คล่องแคล่ว มีพจนานุกรม การเขียน การอ่าน
ขั้นตอนที่ 4
รายการ "ทักษะ" ควรมีข้อมูลเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในโครงการของคุณ เช่น "การพัฒนาแคมเปญโฆษณาสำหรับนิตยสารอสังหาริมทรัพย์" ตั้งชื่อโครงการเหล่านี้และระบุทักษะที่คุณมีที่ช่วยทำให้โครงการเหล่านี้มีชีวิต
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณมีสิ่งพิมพ์ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของนายจ้าง ให้ระบุชื่อนิตยสาร หนังสือพิมพ์ ไซต์ที่ตีพิมพ์ ภายใต้ชื่อและวันที่เผยแพร่
ขั้นตอนที่ 6
ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางเทคนิคเมื่อเขียนประวัติย่อของคุณโดยรวม ใช้แบบอักษรทั่วไป Times New Roman หรือ Arial ขนาด 12 หรือ 14 ห้ามใช้สีอื่นนอกจากสีดำ
ขั้นตอนที่ 7
ใช้กริยาในกาลปัจจุบัน: ฉันทำได้ ฉันทำได้ ฉันรู้ ฉันทำได้ ฉันรู้