ในยุคของการโฆษณาชวนเชื่อเรื่องความอันตรายของงานและการยกย่องวันทำงานสี่ชั่วโมง บางครั้งความเป็นจริงของเราก็ดูจะทนไม่ได้ ถึงเวลาเรียนรู้ที่จะสนุกกับการทำงานทุกวัน
รักษาสัมพันธภาพที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
ปัญหาในการทำงานในสำนักงานส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าเราไม่สามารถเลือกทีมที่เราทำงาน คุณต้องพยายามรักษาสัมพันธภาพที่ดีในที่ทำงาน ไม่เช่นนั้นเวลาทำงานอาจทนไม่ไหวจริงๆ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีหรืออย่างน้อยก็เป็นกลางกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ให้ปฏิบัติตามกฎพื้นฐานที่ใช้กับการสื่อสารในทุกสถานการณ์:
- อย่าวิพากษ์วิจารณ์ผู้คน
- อย่าหยาบคายกับพวกเขา
- ห้ามทะเลาะวิวาทและทะเลาะวิวาทกัน
- อย่านินทา
- มองหาความดีในคน
ทำหน้าที่ให้ดีที่สุด
คุณอาจไม่กระตือรือร้นเกี่ยวกับบริษัทและทีมที่คุณทำงาน แต่การเป็นพนักงานที่ดีคือความรับผิดชอบของคุณ เมื่อคุณเห็นจุดประสงค์และความหมายของงานของคุณ คุณรู้สึกพึงพอใจและให้รางวัล
ไม่ยอมทำงานที่บ้าน
สำหรับนักแปลอิสระ โอกาสที่จะไม่ทำงานมากเกินไปนั้นเป็นความหรูหรา แต่สำหรับคนทำงานออฟฟิศ มันเป็นเรื่องจริงที่เข้าถึงได้ สิ่งสำคัญคือต้องสามารถเบี่ยงเบนความสนใจจากงานและหมกมุ่นอยู่กับเรื่องอื่นๆ ได้อย่างเต็มที่ (ใช่ คุณไม่ควรเช็คเมลที่ทำงานด้วย)
นามธรรมจากความเครียดของบริษัทของคุณ
แน่นอนว่าทุกบริษัทพยายามปลูกฝังค่านิยมให้กับพนักงาน เช่น "หนึ่งสิ่งมีชีวิต" "หนึ่งทีม" เป็นต้น เป็นต้น ในความเป็นจริง คุณไม่ควรกังวลกับเรื่องทั้งหมดนี้ แม้ว่าบริษัทจะประสบปัญหา (เช่น มีคำถามจากกรมสรรพากร) คุณไม่ควรกังวลเรื่องนี้ แค่ทำหน้าที่ของคุณให้ดี
รับประทานอาหารกลางวันนอกสถานที่
หากคุณมีและทำงานและทำทุกอย่างภายในสำนักงานทั้งสี่ของสำนักงาน สำนักงานจะเบื่ออย่างรวดเร็ว ถ้าเป็นไปได้ ให้ทานอาหารในร้านกาแฟหรือในห้องน้ำพิเศษ ถ้าบริษัทของคุณมี
หมดความรู้สึกผิดกับสิ่งที่ไม่ได้เกิดขึ้นเพราะเธอ
เมื่อคุณมีความรับผิดชอบในหลายๆ อย่าง เป็นเรื่องยากมากที่จะยอมรับว่าปัญหามากมายไม่ได้เกิดขึ้นกับคุณและทีมของคุณ เรียนรู้ที่จะแยกแยะระหว่างกรณีดังกล่าว และพยายามอย่าประหม่าหากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นเพราะคนอื่น