เพื่อให้กิจกรรมสันทนาการกลางแจ้งของบริษัทมีความสนุกสนานและน่าจดจำ จึงสามารถนำไปทำการแข่งขันและเกมต่างๆ การแข่งขันอาจเป็นกีฬาหรือทางปัญญา
การเดินทางสู่ธรรมชาติแบบกลุ่มเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับเกมและการแข่งขันของทีม กิจกรรมเช่นนี้ช่วยให้เพื่อนร่วมงานได้หยุดพักจากงานประจำ สนุกสนาน และสร้างมิตรภาพระหว่างกัน
เดิน กระโดด หรือวิ่งด้วยครีบ
การแข่งขันที่สนุกนี้ต้องใช้ครีบ มันจะดีกว่าถ้ามีมากกว่าสองชุดเพื่อให้หลายทีมสามารถเข้าร่วมการแข่งขันได้ในเวลาเดียวกัน กฎการแข่งขัน: ผู้เข้าร่วมต้องเดินครีบจากจุดเริ่มต้นไปยังเส้นชัย ผู้ชนะคือทีมที่เข้าเส้นชัยเร็วกว่า และสมาชิกก็ไม่เคยล้มลงขณะเคลื่อนที่ งานอาจซับซ้อนเนื่องจากผู้เข้าร่วมได้รับอนุญาตให้กระโดดเท่านั้น แต่พวกเขาไม่สามารถเดินหรือวิ่งได้
ครอบคลุมระยะทางด้วยสามขา
การแข่งขันนี้ต้องใช้เชือกหรือเชือกผูกรองเท้าหลายเส้นเพื่อเตรียมการ ผู้เข้าร่วมจะถูกแบ่งออกเป็นคู่และยืนเคียงข้างกัน ในแต่ละคู่ ขาขวาของผู้เข้าร่วมคนหนึ่งจะถูกผูกไว้กับขาซ้ายของผู้เข้าร่วมอีกคน และคู่ที่ผูกขาจะต้องครอบคลุมระยะทางหนึ่งโดยเร็วที่สุด ชนะเร็วที่สุด สำหรับผู้ที่ชอบความยากก็ทำให้การแข่งขันครั้งนี้สนุกยิ่งขึ้นด้วยการวางครีบบนขาที่ไม่ผูกมัด
เควส
การแข่งขันครั้งนี้บ่งบอกว่าผู้เข้าร่วมจะต้องมองหาบางสิ่งที่ซ่อนอยู่ในป่า เพื่อให้การค้นหาน่าตื่นเต้นยิ่งขึ้น เป็นการดีกว่าที่จะซ่อน "สมบัติ" เพื่อไม่ให้หาเจอได้ง่าย และขอแนะนำให้ผู้เข้าร่วมให้คำแนะนำในรูปแบบของบันทึกย่อหรือสัญญาณบางประเภท ลูกศรทวิกหรือดอกตูมที่กระจัดกระจายอาจเป็นเบาะแสได้เช่นกัน ยิ่งไปกว่านั้น จากกรวย คุณสามารถจัดวางตัวอักษรหรือทั้งคำได้ และในฐานะที่เป็น "สมบัติ" สามารถใช้กล่องแชมเปญหรือเค้กแสนอร่อยในกล่องที่สวยงามได้
ไม่ได้ยินอะไรเลย
หากหัวหน้าบริษัทมีอารมณ์ขันที่ยอดเยี่ยมและเป็นมิตรกับผู้ใต้บังคับบัญชา การแข่งขันครั้งนี้จะช่วยเชียร์ทั้งทีมได้อย่างสมบูรณ์แบบ คุณจะต้องมีเครื่องเล่นและหูฟังสำหรับการแข่งขัน
เจ้านายต้องนั่งสบายขึ้นและสวมหูฟังพร้อมเสียงเพลงดัง ตรงข้ามเจ้านายผู้ใต้บังคับบัญชาตั้งอยู่และเริ่มถามคำถามเกี่ยวกับเนื้อหาต่อไปนี้: "คุณจะให้วันหยุดฉันในวันพรุ่งนี้หรือไม่", "ฉันจะได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นเมื่อใด", "คุณส่งฉันมาทำธุรกิจทำไม" ไปเที่ยวบ่อยจัง?” เป็นต้น หน้าที่ของหัวหน้าคืออ่านปากและตอบคำถาม
จากนั้นผู้เล่นสามารถสลับบทบาทได้ และเจ้านายจะถามคำถามกับลูกน้องที่สวมหูฟัง คำถามอาจเป็น: "ทำไมคุณมาทำงานสาย", "พรุ่งนี้คุณอยากทำงานล่วงเวลาไหม", "บางทีคุณควรลดเงินเดือนของคุณ" เป็นต้น