คุณชอบสถานที่ทำงานมาก แต่ความสัมพันธ์กับผู้กำกับไม่ได้ผล ไม่เป็นไร มีหลายวิธีในการป้องกันตัวเองจากความไม่พอใจของเจ้านายที่เข้มงวด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พยายามออกจากสถานการณ์และมองทุกอย่างด้วยสายตาของคนแปลกหน้า บางทีคุณอาจคิดว่าคุณต้องป้องกันตัวเองจากเจ้านายของคุณ? บางครั้งมันเกิดขึ้นเนื่องจากการทำงานหนักเกินไปในที่ทำงาน เราเริ่มมองว่าคนอื่นเป็นผู้ไม่หวังดี
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณรู้สึกเหนื่อยจากการทำงานมาก ให้หยุดพักหนึ่งสัปดาห์และพักผ่อนบ้าง บางที เมื่อคุณกลับมาที่สำนักงาน คุณจะเห็นสถานการณ์ในมุมมองใหม่ และจะไม่ทำให้คุณรู้สึกหดหู่ใจมากนัก
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณไม่สามารถลาพักร้อนได้ ให้ดำเนินการทันที ประการแรก เรียนรู้ที่จะประพฤติตนอย่างประณีตในช่วงที่เกิดความขัดแย้งในที่ทำงาน พยายามอย่าหยาบคายและไม่มีไหวพริบต่อผู้กำกับ แม้ว่าเขาจะแสดงให้คุณเห็นในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้
ขั้นตอนที่ 4
เมื่อเจ้านายกระตือรือร้นที่จะพิสูจน์ประเด็นของเขาจนบางครั้งเขากรีดร้อง อย่าทำแบบเดียวกัน สิ่งนี้จะทำให้บรรยากาศที่ "ร้อน" เข้มข้นขึ้นเท่านั้น หากวิสัยทัศน์ของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์แตกต่างไปจากวิสัยทัศน์ของเจ้านายอย่างมาก ให้ลองทำในลักษณะที่จะเลื่อนคำถามออกไปเป็นวันอื่น ในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย คุณจะสามารถอธิบายข้อดีของตำแหน่งของคุณให้ผู้กำกับฟังได้
ขั้นตอนที่ 5
มุ่งมั่นเพื่อความชัดเจนในเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของคุณ หากคุณไม่ค่อยเข้าใจอะไรนัก ให้ถามคำถามชี้แจงกับผู้กำกับ คุณไม่ควรละเลยงานเพราะสถานการณ์ขัดแย้งกับผู้นำ ทัศนคติที่ดีต่อความรับผิดชอบในงานสามารถส่งผลดีต่อสถานการณ์
ขั้นตอนที่ 6
ค้นหากำหนดเวลาสำหรับการทำงานให้เสร็จ หากคุณรู้สึกว่าคุณมาไม่ทันเวลาที่กำหนด โปรดเตือนฝ่ายจัดการ ให้คำแนะนำที่สร้างสรรค์ หรือขอคำแนะนำว่าควรทำอย่างไรในสถานการณ์นี้ให้ดีที่สุด
ขั้นตอนที่ 7
พยายามเห็นจุดแข็งในเจ้านายของคุณ - ขอบคุณที่เขากลายเป็นผู้นำ เรียนรู้ทักษะทางวิชาชีพจากเขา และรักษาข้อบกพร่องด้วยอารมณ์ขัน