เรซูเม่คือนามบัตรที่นายจ้างกำหนดว่าจะเชิญผู้หางานมาสัมภาษณ์หรือจ้างงาน นอกจากข้อมูลประสบการณ์การทำงานและข้อมูลการศึกษาแล้ว การกรอกประวัติย่อให้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญมาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ที่ส่วนท้ายของเรซูเม่ของคุณ ให้ระบุข้อมูลเกี่ยวกับรางวัลและความสำเร็จ การศึกษาเพิ่มเติม หลักสูตร บทความทางวิทยาศาสตร์ ให้แหล่งข้อมูลที่นายจ้างสามารถทำความคุ้นเคยกับงานของคุณ อธิบายเอกสารที่ออกให้คุณเมื่อสิ้นสุดหลักสูตรนี้หรือหลักสูตรนั้น อย่างไรก็ตาม อย่าลงรายละเอียด
ขั้นตอนที่ 2
ระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณ อย่าเขียนคำพูดซ้ำซาก เช่น "ผู้บริหาร", "ฝึกง่าย", "เชิงรุก" - ในกรณีนี้ประวัติย่ออาจเสี่ยงต่อการสูญหายในหลายร้อยรายการที่คล้ายกัน เขียนคุณสมบัติเหล่านั้นที่มีอยู่ในตัวคุณจริงๆ และสามารถเป็นประโยชน์กับนายจ้างได้ อย่าเขียนเกี่ยวกับข้อบกพร่องของคุณในประวัติย่อของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ระบุงานอดิเรกและความสนใจของคุณ อย่าจำกัดตัวเองตามมาตรฐาน "ฉันชอบพบปะเพื่อนฝูง" อธิบายสิ่งที่คุณชอบ เตรียมพร้อมสำหรับนายจ้างที่ต้องการพูดคุยเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ อย่าคิดอะไรเกินเลย อย่าโกหก.
ขั้นตอนที่ 4
อย่าเขียนข้อความว่า “ฉันจะรอการติดต่อจากคุณ” ที่ส่วนท้ายของเรซูเม่ของคุณ นายจ้างจะติดต่อคุณหากเห็นว่าจำเป็น ควรใช้ในตอนท้ายของจดหมายปะหน้า
ขั้นตอนที่ 5
หากทักษะทางภาษาไม่สำคัญในตำแหน่งที่คุณสมัคร โปรดระบุข้อมูลนี้ที่ส่วนท้ายของประวัติย่อของคุณ เขียนภาษาก็ต่อเมื่อคุณเข้าใจแล้ว อย่าลืมระบุระดับความสามารถและสถานที่ที่คุณเรียนภาษา
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณไม่ได้สมัครตำแหน่งงานว่างในสาขาไอที โปรดระบุทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ของคุณในตอนท้าย อธิบายโปรแกรมที่คุณทำงานด้วย ที่คุณพยายามจะเชี่ยวชาญด้วยตัวเอง ให้คะแนนความรู้คอมพิวเตอร์ของคุณ
ขั้นตอนที่ 7
ระบุรายละเอียดผู้ติดต่อทั้งหมดที่คุณสามารถติดต่อได้ หากในตอนเริ่มต้นของประวัติย่อของคุณ คุณจำกัดตัวเองไว้ที่หมายเลขโทรศัพท์มือถือและอีเมล จากนั้นในตอนท้าย คุณสามารถเขียนวิธีการสื่อสารกับคุณเพิ่มเติม: skype, icq อย่าหักโหมจนเกินไป คุณไม่ควรระบุผู้ติดต่อของคุณในโซเชียลเน็ตเวิร์กและบล็อก ซึ่งอาจทำให้นายจ้างคิดว่าคุณประสบปัญหาการติดอินเทอร์เน็ต