จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์

จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์
จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์

วีดีโอ: จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์

วีดีโอ: จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์
วีดีโอ: 5 คำถามสัมภาษณ์งาน เจอบ่อย! ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน จะไปสัมภาษณ์ต้องดู! 2024, เมษายน
Anonim

การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนสำคัญในการว่าจ้าง แม้ว่านายจ้างจะชอบประวัติย่อของคุณ แต่พฤติกรรมการสัมภาษณ์ที่ไม่เหมาะสมสามารถทำลายประสบการณ์ทั้งหมดได้

จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์
จรรยาบรรณในการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์เป็นการทดสอบชนิดหนึ่ง นายจ้างกำลังมองมาที่คุณ และคุณกำลังมองเขาอยู่ ดังนั้นการสื่อสารจึงมีบทบาทสำคัญมากที่นี่ เมื่อสัมภาษณ์ นายจ้างอาจมีความชอบหรือไม่ชอบต่อผู้หางานบางคน และบ่อยครั้งไม่ใช่คนที่เตรียมเรซูเม่ที่ดีที่สุดที่จะได้งาน แต่เป็นคนที่แสดงตัวเองในด้านที่ดีในการสัมภาษณ์

ทัศนคติต่อบุคคลนั้นพัฒนาก่อนที่เขาจะเข้าไปในห้องเจรจา แนบนายจ้างหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกับคุณแม้ในขณะที่โทรศัพท์ สื่อสารอย่างสุภาพและถูกต้อง ขอขอบคุณสำหรับการโทร หากคุณส่งเรซูเม่ของคุณไปยังบริษัทหลายแห่ง มีความเป็นไปได้ค่อนข้างมากที่คุณจะลืมบางบริษัทไป อย่าแสดงอาการหลงลืมเมื่อโทรพร้อมคำเชิญไปสัมภาษณ์ คุณสามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทได้ในภายหลัง นอกจากนี้ยังไม่ถูกต้องนักที่จะถามนายจ้างเกี่ยวกับวิธีการไปที่ทำงาน สำหรับสิ่งนี้ มีแผนที่อินเทอร์เน็ตพร้อมการกำหนดเส้นทางอัตโนมัติ

ก่อนมาสัมภาษณ์ ศึกษาข้อมูลบริษัท ประวัติและเป้าหมายของบริษัทก่อน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจงานที่คุณทำได้ดีขึ้น

สำหรับความล่าช้านั้นไม่มีใครปลอดภัยจากพวกเขา การมาสายสำหรับการสัมภาษณ์อาจทำให้นายจ้างต่อต้านคุณได้ แต่ถ้าคุณมาสายโปรดรายงาน มันจะดีกว่าที่จะทำสิ่งนี้ทางโทรศัพท์มากกว่าทาง SMS อย่าลืมอธิบายสาเหตุของความล่าช้าและบอกฉันว่าคุณจะมาเมื่อไหร่

เมื่อวางแผนการสัมภาษณ์ ให้ใส่ใจกับรูปลักษณ์ภายนอกของคุณ คุณควรมีลักษณะเหมือนธุรกิจ แต่ไม่น่าเบื่อเกินไป รูปลักษณ์ที่น่าดึงดูดใจสามารถทำให้นายจ้างหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นที่รักของคุณได้ เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจ ให้แต่งกายให้เหมาะสมกับบริษัทและตำแหน่งที่คุณสมัคร ยอมรับว่าการแต่งกายของแอนิเมเตอร์เด็กและพนักงานธนาคารแตกต่างกันอย่างมาก ยังคงมีกฎสากลอยู่บ้าง: พูดว่า "ไม่" กับชุดกีฬาและรองเท้า เสื้อผ้าที่ยั่วยุและไม่เกะกะ คุณไม่ควรไปสัมภาษณ์กับกระเป๋าหรือบรรจุภัณฑ์ขนาดใหญ่

คุณอยู่ในการสัมภาษณ์ เวทีที่สำคัญที่สุดมาถึงแล้ว แล้วแต่นายจ้างและนโยบายของบริษัท ที่ไหนสักแห่งที่พวกเขาจะคุยกับคุณและในที่อื่นพวกเขาจะเสนอให้คุณทำการทดสอบให้เสร็จหรือแสดงความถนัดทางวิชาชีพของคุณ สิ่งสำคัญที่นี่คือต้องเป็นมิตรและไม่ต้องกังวล จำไว้ว่านายจ้างไม่ใช่สัตว์ร้ายที่ต้องการกินคุณ แต่เป็นเพียงคนที่มีชีวิตซึ่งคุณสามารถสื่อสารได้และควรสื่อสารด้วย คุณยังสามารถสร้างเรื่องตลกหรือเล่าเรื่องที่น่าสนใจจากชีวิตของคุณได้ ถ้าคุณเห็นว่าเหมาะสม แต่สิ่งที่คุณไม่ต้องทำแน่นอน: หยาบคาย ถอนตัว ประหม่าเกินไป ปฏิเสธที่จะตอบคำถาม ขัดจังหวะนายจ้าง หยิ่ง

พิจารณาคำตอบสัมภาษณ์นายจ้างล่วงหน้า ส่วนใหญ่มักจะถามถึงประสบการณ์การทำงาน เป้าหมายชีวิต ข้อดีและข้อเสียหลัก โดยเฉพาะความสำเร็จที่สำคัญ

หลังจากที่นายจ้างคุยกับคุณแล้ว คุณสามารถถามคำถามที่น่าสนใจได้ หลังการสัมภาษณ์ คุณควรมีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับตารางงาน ข้อกำหนดและความรับผิดชอบ ขั้นตอนการรายงาน จำนวนผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา และตำแหน่งของหัวหน้างานในทันที ขั้นตอนการลงทะเบียนและระดับเงินเดือน ถามว่ามีการจ่ายวันหยุดและลาป่วยหรือไม่ โบนัสคำนวณอย่างไร และคุณจะต้องทำงานมากเกินไปหรือไม่ อย่าลังเลที่จะถามเรื่องเงิน - นี่คือเป้าหมายหลักในการทำงานของคุณและจำไว้ว่าถ้าในการสัมภาษณ์คุณรู้ว่างานนี้ไม่เหมาะกับคุณ ให้บอกนายจ้างทันที ดีกว่าสัญญาว่าจะคิดทบทวนแล้วไม่รับสาย ค้นหาสำเร็จ!