วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน

สารบัญ:

วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน
วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน

วีดีโอ: วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน

วีดีโอ: วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน
วีดีโอ: สาระสำคัญของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 2024, อาจ
Anonim

ระดับการพัฒนาการผลิตในปัจจุบันแสดงถึงความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นของฝ่ายบริหารของบริษัทต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงาน ในกรณีที่ไม่มีสหภาพแรงงาน การให้บริการบุคลากรพิเศษในสถานประกอบการนั้นมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษ พนักงานใหม่แต่ละคนต้องได้รับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยและได้รับการรับรองตามความรู้ที่ได้รับ สามารถวางชั้นวางข้อมูล OSH ในแผนกทรัพยากรบุคคลหรือห้องพักได้

วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน
วิธีการจัดจุดยืนคุ้มครองแรงงาน

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

สร้างชื่อที่สดใสให้กับบูธของคุณ ตัวอย่างเช่น "ความรู้พื้นฐานด้านความปลอดภัย" "ข่าวบริษัท" "กระดานข่าวบริการด้านบุคลากร" ชื่อควรสังเกตได้ชัดเจนและดึงดูดความสนใจของสมาชิกทุกคนในทีมงาน

ขั้นตอนที่ 2

วัสดุที่ใช้ทำขาตั้งควรทำให้สามารถแทนที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้มากขึ้นในเวลาที่เหมาะสม เป็นการดีที่จะใช้ฐานไม้และแขวนแผ่นข้อมูลพร้อมกระดุม นอกจากนี้ยังสะดวกที่จะใช้ที่ยึดแม่เหล็กบนแผ่นโลหะ อย่าลืมแขวนถังดับเพลิงไว้ข้างบูธ

ขั้นตอนที่ 3

แบ่งจุดยืนของคุณออกเป็นภาคส่วนต่างๆ ในที่ที่เห็นได้ชัดเจนที่สุด ให้โพสต์คำแนะนำด้านความปลอดภัยในการทำงานและแผนผังโดยละเอียดของการอพยพพนักงานดับเพลิง ฝ่ายบุคคลยังต้องการข้อมูลจากกฎระเบียบภายใน, การดำเนินการที่ถูกต้องของแอปพลิเคชัน, การจัดหาใบป่วย ที่นี่คุณยังสามารถลงรายการบัญชีคำสั่งซื้อสำหรับบริษัทเกี่ยวกับการนัดหมายและการให้รางวัลพนักงาน จัดสรรสถานที่เพื่อแสดงความยินดีกับคนวันเกิดในวันเกิดและงานรื่นเริงอื่น ๆ ในชีวิตของทีม ทัศนคติที่อบอุ่นของผู้บริหารที่มีต่อพนักงานส่งผลดีต่อผลิตภาพแรงงานเสมอ

ขั้นตอนที่ 4

แขวนชุดปฐมพยาบาลไว้ข้างๆ ขาตั้งพร้อมอุปกรณ์ปฐมพยาบาล (ผ้าพันแผล พลาสเตอร์ กรรไกร ไอโอดีน ยางรัด) และยาที่จำเป็นที่สุดที่คุณทานได้โดยไม่ต้องมีใบสั่งแพทย์ ติดตั้ง tonometer อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถวัดความดันได้ด้วยตนเอง

ขั้นตอนที่ 5

สร้างบรรยากาศสบาย ๆ ในห้องน้ำ วางต้นไม้ เก้าอี้เท้าแขน โซฟา เครื่องชงกาแฟ เครื่องทำน้ำเย็น วางบนโต๊ะ "ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย" นิตยสาร "การคุ้มครองแรงงาน" และ "วิธีการคุ้มครอง" เพื่อให้ทุกคนสามารถอ่านสิ่งพิมพ์เหล่านี้เมื่อมีความจำเป็น