ผู้กำกับเป็นบุคคลหลักในกลุ่มสร้างสรรค์ ไม่ว่าเขาจะเป็นผู้กำกับละครหรือทำงานในโรงภาพยนตร์ก็ตาม ผู้กำกับมีหน้าที่รับผิดชอบในการประสานงานที่ดีของกลุ่มภาพยนตร์ (หรือโรงละคร) ทั้งหมด ในขณะที่ยังคงรักษาแนวคิดหลักของงานที่สร้างขึ้น จะหาผู้กำกับได้ที่ไหนและจะเข้าใจได้อย่างไรว่าบุคคลนี้จะรับมือกับงานที่ทำอยู่จริง ๆ ?
จำเป็น
- - อินเตอร์เนต;
- - โทรศัพท์;
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ประกาศว่าโครงการของคุณต้องการผู้อำนวยการในฟอรัมและไซต์เฉพาะ หรือในส่วนที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์จัดหางาน ส่วน "งานสร้างสรรค์", "ศิลปะและวัฒนธรรม", "โรงละคร", "โทรทัศน์", "โฆษณาและสื่อ" มีความเหมาะสม - ขึ้นอยู่กับพื้นที่ที่คุณจะตระหนักถึงความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
อธิบายโครงการของคุณอย่างละเอียดที่สุด คุณไม่ควรโพสต์สคริปต์เอง (ภาพยนตร์ โปรแกรม ข้อความของละคร) แต่ให้ระบุทักษะที่บุคคลที่จะทำโปรเจ็กต์ในฐานะผู้กำกับควรมี
ขั้นตอนที่ 3
ระบุว่าคุณต้องการบุคคลที่มีความรู้ด้านผู้กำกับการเฉพาะทางซึ่งมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในโรงละคร (ภาพยนตร์, โทรทัศน์) เขาต้องมีประสบการณ์ในการแสดงละคร (รายการ, ภาพยนตร์) ในฐานะหัวหน้าผู้กำกับ, สามารถทำงานร่วมกับนักแสดง, ค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ให้กับงาน นอกจากนี้ ผู้กำกับจะต้องสามารถรักษาให้อยู่ภายในกรอบเวลาที่กำหนด วางแผนงานของสมาชิกคนอื่นๆ ในกลุ่มสร้างสรรค์ กำกับทักษะของเพื่อนร่วมงานเพื่อสร้างสาเหตุร่วมกัน เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 4
ผู้กำกับจะต้องสามารถรวบรวมทีมสร้างสรรค์ได้ด้วยตัวเอง ถ้าเขามีประสบการณ์ด้านกิจกรรมนี้แล้วจะไม่ยากสำหรับเขา ตามกฎแล้วกรรมการที่มีประสบการณ์มีกลุ่มสร้างสรรค์ที่จัดตั้งขึ้น
ขั้นตอนที่ 5
ดำเนินการสัมภาษณ์ อ่านประวัติย่อของผู้สมัครแต่ละคนอย่างละเอียดพร้อมแฟ้มสะสมผลงานสร้างสรรค์ ในขณะที่ดูพอร์ตโฟลิโอ ให้ทำเครื่องหมายข้อดีและข้อเสียทั้งหมดของโครงการที่นำเสนอ ถามคำถามที่อาจเป็นไปได้สำหรับพนักงานซึ่งจะชี้แจงประเด็นทั้งหมดที่ยังไม่สามารถเข้าใจได้จากประวัติย่อหรือผลงาน
ขั้นตอนที่ 6
มีการประกวดสร้างสรรค์เล็ก ๆ ให้กรรมการแต่ละคนได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์เขียนแผนสร้างสรรค์คร่าวๆ สำหรับงานของพวกเขาในโครงการของคุณ จัดเตรียมหัวข้อของโครงการและพล็อตโดยประมาณล่วงหน้าเพื่อให้บุคคลนั้นสามารถจัดเตรียมได้ วิธีนี้จะช่วยให้คุณทดสอบว่าเขาสามารถคิดได้เร็วและสร้างสรรค์เพียงใด