แบบฟอร์มบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน T-2 เป็นแบบรวมซึ่งกรอกโดยพนักงานของฝ่ายบริการบุคลากรเมื่อว่าจ้าง รายการต่อไปจะทำระหว่างการจ้างงาน ในบางกรณี บันทึกได้รับการรับรองโดยพนักงาน อันที่จริง แบบฟอร์ม T-2 เป็นพื้นฐานของไฟล์ส่วนตัวของพนักงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การกรอกบัตรส่วนบุคคลจะดำเนินการตามเอกสารหลัก: คำสั่งการจ้างงาน, เอกสารเกี่ยวกับการศึกษา, หนังสือเดินทาง, บัตรประจำตัวทหาร, สมุดงาน
ขั้นตอนที่ 2
บัตรส่วนบุคคลประกอบด้วยข้อมูลและรหัสขององค์กร: OKATO, OKIN, OKUD, OKPO
ขั้นตอนที่ 3
ข้อมูลบางอย่างไม่ได้รับการยืนยันจากเอกสาร แต่ระบุจากคำพูดของพนักงาน: ข้อมูลเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยจริง ข้อมูลเกี่ยวกับญาติ ระดับความสามารถในภาษาต่างประเทศ
ขั้นตอนที่ 4
การว่าจ้าง การโอนย้าย การเปลี่ยนแปลงข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของเขา
ขั้นตอนที่ 5
การแก้ไขทำได้โดยการขีดทับรายการก่อนหน้า รายการใหม่จะอยู่ด้านบนหรือด้านข้าง
ขั้นตอนที่ 6
ข้อมูลเกี่ยวกับวันหยุดพักผ่อนที่ให้มาทั้งหมดจะถูกป้อนลงในการ์ด: หลัก เพิ่มเติม ระยะเวลาที่ให้วันหยุด จำนวนวัน วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด
ขั้นตอนที่ 7
ในส่วนที่แยกต่างหาก ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทางทหารจะถูกระบุตามบัตรทหารหรือใบรับรองเกณฑ์ทหาร พนักงานของแผนกบุคคลรับรองส่วนนี้ของบัตรพร้อมลายเซ็นของเขาซึ่งจะเป็นการยืนยันความถูกต้องของข้อมูล
ขั้นตอนที่ 8
การกรอกแบบฟอร์ม T-2 ลงท้ายด้วยบันทึกการเลิกจ้าง: วันที่, พื้นฐาน, รายละเอียดคำสั่งซื้อ บันทึกดังกล่าวได้รับการรับรองโดยพนักงานและเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล