ในการคำนวณอายุของพระราชกฤษฎีกานั้น พระราชกฤษฎีกาจะต้องแบ่งออกเป็นสามส่วน ส่วนแรกเป็นการลาเพื่อคลอดบุตร ส่วนที่สองเป็นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง และส่วนที่สามเป็นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกินสามขวบ
มันจำเป็น
เครื่องคิดเลข ปฏิทิน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนอื่นคุณต้องชี้แจงระยะเวลาของการตั้งครรภ์ในคลินิกฝากครรภ์ จะทำในอัลตราซาวนด์ที่กำหนดไว้ครั้งแรกซึ่งคุณจะถูกขอให้ทำในสัปดาห์ที่ 11 หรือ 12 ของการตั้งครรภ์ แพทย์จะกำหนดวุฒิภาวะของทารกในครรภ์และบอกคุณอย่างแน่ชัดว่าการตั้งครรภ์ของคุณจะอยู่ได้นานแค่ไหน ตามนี้ นับถอยหลัง 30 สัปดาห์ การลาคลอดเริ่มตั้งแต่วันแรกของสัปดาห์ที่ 31
ขั้นตอนที่ 2
ต่อไปเรานับถอยหลัง 140 วัน นับจากวันที่ลาคลอด เป็นงวดที่จ่ายเป็นงวดเดียว คุณต้องชำระเงินภายใน 10 วันหลังจากที่คุณแนบใบรับรองที่ออกในการให้คำปรึกษาว่าคุณตั้งครรภ์ได้ 30 สัปดาห์พร้อมใบสมัครลาพักร้อนเป็นลายลักษณ์อักษร
ขั้นตอนที่ 3
นอกจากนี้ตั้งแต่วันที่ 141 การลาเริ่มดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง คุณนับหนึ่งปีครึ่งนับจากวันเดือนปีเกิด คุณสามารถลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้จนถึงอายุสามขวบ แต่การลานี้จะไม่ได้รับเงินอีกต่อไป ดังนั้นพระราชกฤษฎีกาจะเริ่มขึ้นเมื่อตั้งครรภ์ได้ 31 สัปดาห์ จะสิ้นสุดลงเมื่อเด็กอายุหนึ่งขวบครึ่งหรือสามขวบขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคุณ หากคุณมีวันหยุดพักผ่อนที่ยังไม่ได้ไปในปีนี้ ให้เริ่มตั้งแต่สัปดาห์ที่ 27 เป็นการดีกว่าที่จะใช้เวลาไตรมาสที่สามในสภาพแวดล้อมที่บ้านที่สงบเพราะแรงงานที่เริ่มต้นขึ้นจะไม่ถูกหยุดตั้งแต่สัปดาห์ที่ 28 ดูแลตัวเองและลูกน้อยของคุณ ตลอดเวลาที่คุณลาคลอด คุณมีประสบการณ์การทำงานที่เต็มเปี่ยม
ขั้นตอนที่ 4
ถัดไป ให้พิจารณาสถานการณ์หากคุณออกจากพระราชกฤษฎีกาเรื่องการลาคลอดบุตร ในกรณีนี้ การลาคลอดครั้งแรกของคุณจะสิ้นสุดในสัปดาห์ที่ 31 ของการตั้งครรภ์ใหม่ของคุณ เมื่อคำนวณผลประโยชน์ คุณสามารถเลือกจำนวนเงินที่สะดวกกว่าที่จะได้รับ นี่คือการชำระเงินของการลาคลอดซึ่งเพิ่งเริ่มต้น หรือคุณจะยังคงจ่ายเงินสำหรับการลาเพื่อดูแลลูกคนแรกของคุณต่อไป