ตามมาตรา 80 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย พนักงานต้อง "… แจ้งให้นายจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าไม่เกินสองสัปดาห์" เมื่อเลิกจ้างตามเจตจำนงเสรีของตนเอง แต่ยังระบุด้วยว่าเร็วกว่าช่วงเวลานี้สัญญาสามารถยกเลิกได้โดยข้อตกลงระหว่างพนักงานและผู้บริหาร คุณอาจมีเหตุผลหลายประการในการจัด "การจัดการ" ดังกล่าวและไม่สามารถเลิกจ้างเจตจำนงอิสระของคุณเป็นเวลาสองสัปดาห์
มันจำเป็น
- - จดหมายลาออกตามเจตจำนงเสรีของตนเอง
- - เอกสารพิสูจน์ความจำเป็นในการเลิกจ้างอย่างเร่งด่วน
- - ข้อตกลง (ด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษร) กับหัวหน้า
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ในที่ทำงานต่อไปได้ นายจ้างต้องลงนามในหนังสือลาออกภายในระยะเวลาที่ลูกจ้างกำหนด แน่นอนว่าจำเป็นต้องให้คำอธิบายที่ชัดเจนถึงสาเหตุที่คุณไม่สามารถดำเนินการตามที่กำหนดไว้ในสองสัปดาห์ ซึ่งรวมถึง: การลงทะเบียนในสถาบันการศึกษา การย้ายถิ่นฐานด่วน การเกษียณอายุ ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 2
ผู้จัดการอาจขอเอกสารความจำเป็นในการเลิกจ้างอย่างเร่งด่วน จัดเตรียมพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับการเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยหรือซื้อตั๋วให้เขา บ่อยครั้งก็เพียงพอแล้วที่จะออกจากงาน "หนึ่งวัน" โดยไม่มีอุปสรรค คุณยังสามารถใช้วันหยุดที่เหลือเพื่อลดเวลาทำงานของคุณได้อีกด้วย
ขั้นตอนที่ 3
การเลิกจ้างโดยไม่มีงานบังคับภายในสองสัปดาห์เป็นไปได้หากนายจ้างละเมิดสัญญาจ้างหรือข้อบังคับอื่น ๆ แต่การละเมิดเหล่านี้ต้องได้รับความช่วยเหลือจาก "บุคคลที่สาม" อาจเป็นสหภาพแรงงาน คณะกรรมการข้อพิพาทแรงงาน ศาล
ขั้นตอนที่ 4
มีวันหยุดงานสามวันด้วย ซึ่งหมายความว่านายจ้างต้องได้รับการเตือนจากลูกจ้างเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะลาออกหลังจากช่วงเวลานี้ ประการแรกพนักงานที่ผ่านช่วงทดลองงาน (ตอนที่ 4 ของมาตรา 71 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) รวมถึงพนักงานที่ทำสัญญานานถึง 2 เดือนและทำงานตามฤดูกาลมีความเหมาะสมที่นี่.
ขั้นตอนที่ 5
ในกรณีที่คุณจำเป็นต้องลาออกจากงานโดยด่วน แต่ไม่สามารถจัดเตรียมเอกสารราชการใดๆ ได้ ให้ตกลงกับนายจ้างเป็นการส่วนตัว วิธีที่ง่ายที่สุดในการประนีประนอมคือเมื่อคุณมีความสัมพันธ์ที่เป็นกลางหรือดี บางบริษัทยินดีรับข้อเสนอ "การทดแทน" - บุคคลที่สามารถเริ่มทำงานแทนคุณได้ทันที โดยทั่วไป ผู้จัดการสามารถช่วยเหลือได้ และแทนที่จะทำงานสองสัปดาห์ พวกเขาอาจขอให้คุณอยู่ต่อเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์หรือสามวัน (โดยปกติแล้ว เอกสารสำหรับการเลิกจ้างทั้งหมดจะถูกจัดเตรียมภายในสามวัน)