การทำงานหนักเกินไปถือเป็นเวลาที่เกินมาตรฐานเวลาทำงานที่กำหนดไว้ การรีไซเคิลจะขึ้นอยู่กับชั่วโมงการทำงานที่กำหนดและระบบค่าจ้าง ในการคำนวณการรีไซเคิล ให้ทำดังนี้:
มันจำเป็น
ใบบันทึกเวลา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คำนวณชั่วโมงทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่น ด้วยการทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ กะการทำงานรายวันคือ 8 ชั่วโมง และหนึ่งสัปดาห์ - 40 ชั่วโมง เพื่อความสะดวกในการนับ ปฏิทินการผลิตได้รับการพัฒนาทุกปี ในเครื่องมือค้นหาอ้างอิง Consultant Plus (ในส่วน "ข้อมูลอ้างอิง") มีปฏิทินการผลิตสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ปี 2536 ถึง พ.ศ. 2554 สำหรับบางประเภท มีการกำหนดชั่วโมงการทำงานที่ลดลง ตัวอย่างเช่น สำหรับคนงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย - ไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งหมายความว่ากะการทำงานโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 7 ชั่วโมง 15 นาที นั่นคือหลังจากเวลานี้ จะมีการคำนึงถึงการทำงานหนักเกินไปด้วย
ขั้นตอนที่ 2
บันทึกจำนวนชั่วโมงทำงานล่วงเวลาจริงอย่างถูกต้องบนไทม์ชีท ผู้จับเวลาบันทึกชั่วโมงการทำงานของพนักงานแต่ละคนในแต่ละวัน
ขั้นตอนที่ 3
คำนวณชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาที่เกินกะการทำงานปกติในแต่ละวัน
ขั้นตอนที่ 4
สรุปชั่วโมงการทำงานที่เกินจากเดือนปัจจุบัน สิ่งนี้จำเป็นสำหรับการคำนวณเงินเดือน กฎหมายไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินการในหนึ่งเดือน มีการห้ามทำงานล่วงเวลาเกิน 120 ชั่วโมงต่อปีและสี่ชั่วโมงในสองวันติดต่อกัน การมีส่วนร่วมของพนักงานในการทำงานล่วงเวลานอกข้อห้ามที่กำหนดไว้ถือเป็นการละเมิดซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร
ขั้นตอนที่ 5
โดยสรุปการบัญชีเวลาทำงาน:
- กำหนดจำนวนชั่วโมงทำงานปกติในรอบระยะเวลาบัญชี (เดือน, ไตรมาส)
- ลบอัตราจากชั่วโมงทำงานจริง ดังนั้นคุณจะได้รับชั่วโมง
การประมวลผล