การประเมินผู้ขายไม่ได้เป็นเพียงเรื่องสำหรับนายจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ซื้อด้วย หลายคนไม่ชอบที่ผู้ช่วยร้านค้าบางคนไม่สามารถให้คำแนะนำที่มีความสามารถได้ เป็นผลให้คุณไม่ได้ซื้อสิ่งที่คุณต้องการอย่างแน่นอน คุณจะหาพนักงานขายที่เป็นประโยชน์กับคุณได้อย่างไร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ให้ความสนใจกับคำทักทายของผู้ขาย พนักงานขายที่ดีต้องสุภาพ ดังนั้นให้ตรวจดูว่าเขาทักทายคุณหรือไม่ พวกเขาพบกันตามเสื้อผ้าของพวกเขา อย่างไรก็ตาม เสื้อผ้าของผู้ขายในร้านค้าของบริษัทเหมือนกัน และความสุภาพไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป
ขั้นตอนที่ 2
ให้ความสนใจกับรูปลักษณ์ของผู้ขาย ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น เสื้อผ้าของผู้ขายทั้งหมดนั้นใกล้เคียงกัน แต่คุณควรใส่ใจในรายละเอียด ดูว่าเสื้อผ้าของเขาดูเรียบร้อยแค่ไหน มีรอยย่นหรือสกปรกเต็มหรือไม่? เสื้อผ้าสามารถพูดได้หลายอย่างเกี่ยวกับความเป็นระเบียบเรียบร้อยของผู้ขาย
ขั้นตอนที่ 3
สบายใจได้ที่ร้านเอง พนักงานขายที่ดีจะไม่รบกวนคุณด้วยความหลงใหล ด้วยเหตุนี้ คุณจึงตัดสินใจเลือกสิ่งที่คุณต้องการเลือกได้อย่างอิสระ ความหมกมุ่นของผู้ขายมักจะทำให้ผู้ซื้อกลัว และพวกเขาจะไม่ซื้ออะไรเลย
ขั้นตอนที่ 4
มองไปรอบ ๆ. พนักงานขายที่ดีควรอยู่ในวิสัยทัศน์ของลูกค้าเสมอเพื่อพร้อมที่จะช่วยเหลือในเวลาที่เหมาะสม บางครั้งมันเกิดขึ้นที่เลือกผลิตภัณฑ์ไม่มีใครรบกวนคุณที่จะทำ แต่ไม่มีใครจะซื้อให้คุณ หากคุณต้องรออย่างน้อยสองสามนาที คุณควรเลือกร้านอื่นเพื่อซื้อ กับผู้ขายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ขั้นตอนที่ 5
ให้ความสนใจกับคำถามชั้นนำ พนักงานขายที่ดีควรทราบความต้องการของคุณก่อนที่จะเสนอผลิตภัณฑ์ใดๆ ให้คุณ หากผู้ขายเสนอตราสินค้าให้กับคุณโดยไม่มีคำถามใด ๆ ดูเหมือนว่าจะพูดน้อยแปลก ดังนั้น หากผู้ขายของคุณไม่มีประสบการณ์ ให้กำหนดความปรารถนาของคุณสำหรับผลิตภัณฑ์ด้วยตนเองเพื่อที่เขาจะได้ช่วยคุณในการเลือก
ขั้นตอนที่ 6
ติดตามจำนวนผลิตภัณฑ์ที่ผู้ขายจะเสนอให้คุณเลือก ผู้ขายที่ดีเมื่อฟังความปรารถนาของคุณแล้วจะเสนอให้คุณเลือกได้ไม่เกินสามหรือสี่รุ่น หากแบบจำลองที่เสนอมีมากกว่าสี่หรือน้อยกว่าสามตัว แสดงว่าที่ปรึกษาไม่เป็นมืออาชีพมาก หรือมีทางเลือกน้อยเกินไปในร้าน