เพื่อปกป้องสิทธิแรงงานของคุณ คุณสามารถติดต่อคณะกรรมการข้อพิพาทแรงงาน (CCC) ที่จัดตั้งขึ้นในบริษัทของคุณ หรือติดต่อศาลโดยตรง คุณเลือกรูปแบบเฉพาะของการคุ้มครองสิทธิ์ที่ถูกละเมิดด้วยตัวคุณเอง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ความสามารถของ CCC รวมถึงข้อพิพาทเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดที่สำคัญของสัญญาจ้าง เกี่ยวกับรายการในสมุดงาน ในการเก็บค่าจ้าง; เกี่ยวกับค่าจ้าง เกี่ยวกับการใช้บทลงโทษทางวินัย ฯลฯ เริ่มร่างใบสมัครโดยระบุรายละเอียด: "ถึงประธาน CCC (ชื่อองค์กร) จาก (ชื่อเต็มและตำแหน่ง)" หากคุณไปศาลให้เขียนว่า: "ถึงผู้พิพากษาของเขตตุลาการหมายเลขเมือง N (ในศาลแขวง Oktyabrsky ของเมือง N) โจทก์: (ชื่อเต็มและที่อยู่ของที่อยู่อาศัย) จำเลย: (ชื่อและที่อยู่ ขององค์กร)" ข้อมูลทั้งหมดนี้อยู่ที่มุมขวาบนด้านล่างกัน
ขั้นตอนที่ 2
บนบรรทัดใหม่ตรงกลางให้เขียนคำว่า "ใบสมัคร" และเมื่อสื่อสารกับศาลให้เขียนเช่น "คำชี้แจงการเรียกร้องค่าชดเชยการชดเชยการลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้และดอกเบี้ยสำหรับการจ่ายล่าช้า" หรือ "ใบแจ้งยอด ของการเรียกร้องการคืนสถานะการทำงาน, การชำระค่าปรับการเลิกจ้างเวลาบังคับ"
ขั้นตอนที่ 3
บนเส้นสีแดง ระบุช่วงเวลาที่คุณทำงานในองค์กรนี้ (ระบุวันที่จ้าง) และตำแหน่ง (ตำแหน่ง) ต่อไป ให้อธิบายสาระสำคัญของการละเมิดสิทธิของคุณ เช่น “ตั้งแต่ (วันที่) การบริหารองค์กรไม่ได้จ่ายเงินเดือนให้ฉัน จำนวนเงินที่ค้างชำระคือ (จำนวนเงินเป็นตัวอักษร) สาเหตุของการไม่ชำระเงินตามที่ผู้อำนวยการกล่าวคือการขาดเงินทุนจากกองทุนเงินเดือน "หรือ" หมายเลขคำสั่งซื้อ _ ลงวันที่ _ ฉันถูกเลิกจ้างสำหรับการเลิกจ้าง ฉันถือว่าการเลิกจ้างนั้นผิดกฎหมาย เนื่องจากไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับฉัน: ฉันไม่ได้เสนอตำแหน่งว่าง ไม่ได้ถามความคิดเห็นขององค์กรสหภาพแรงงานซึ่งฉันเป็นสมาชิกอยู่
ขั้นตอนที่ 4
สรุปส่วนหลักของใบสมัครโดยอ้างอิงถึงบรรทัดฐานของกฎหมายบนพื้นฐานของการที่คุณปกป้องสิทธิแรงงานของคุณเช่น "ตามศิลปะ 2, 4, 134 ตอนที่ 6 ของศิลปะ 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (ถ้าเรากำลังพูดถึงการฟื้นฟู - มาตรา 82, 180, 394, 396 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ฉันโปรด: …"
ขั้นตอนที่ 5
ทำรายการข้อกำหนดและหมายเลขแต่ละรายการ: “1. รวบรวมจากค่าจ้าง (ชื่อเต็มขององค์กร) สำหรับ (ระบุระยะเวลาล่าช้าและจำนวนเงินเป็นตัวอักษร) 2. จัดทำดัชนีค่าจ้างที่ล่าช้าตาม (เช่น คำสั่งซื้อสำหรับวิสาหกิจ) ตลอดระยะเวลาที่ล่าช้า 3. เพื่อบังคับให้องค์กร (จำเลย - เมื่อยื่นคำร้องต่อศาล) ให้คำนวณและจ่ายดอกเบี้ยให้ฉันสำหรับการชำระล่าช้าในวันที่ดำเนินการตามคำตัดสิน "หรือ" 1. เพื่อคืนสถานะให้ฉันดำรงตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมายของแผนกทรัพยากรบุคคลของ Kiparis LLC 2. เพื่อรวบรวมรายได้เฉลี่ยในช่วงเวลาที่ขาดหายไปจาก _ ก. ในวันพักฟื้นในที่ทำงาน"
ขั้นตอนที่ 6
ตามเอกสารแนบ คุณสามารถส่งใบรับรอง CCC (ใบแจ้งยอด) เพื่อยืนยันจำนวนหนี้ได้ หากคุณกำลังยื่นคำร้องต่อศาล ให้แนบสำเนาสมุดงาน สำเนาสัญญาจ้าง สำเนาคำสั่งเลิกจ้าง หนังสือรับรองรายได้เฉลี่ย หนังสือรับรองการไม่ได้รับค่าจ้าง และอื่นๆ การชำระเงิน ใบรับรองจากคณะกรรมการสหภาพแรงงาน สำเนาคำร้องของจำเลย และเอกสารอื่นๆ ที่คุณเห็นว่าจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับศาล ใบสมัครจะต้องลงนามและลงวันที่