อายุที่พลเมืองรัสเซียสามารถรับเงินบำนาญชราภาพได้คือ 55 สำหรับผู้หญิงและ 60 สำหรับผู้ชาย อย่างไรก็ตาม ควรติดต่อสาขาในพื้นที่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียก่อนวันเกิดหลายเดือน โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่เปลี่ยนงานหลายครั้ง
มันจำเป็น
- - บัตรประจำตัว:
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - เอกสารแสดงรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปีที่ผ่านมาหรือ 60 เดือนติดต่อกันระหว่างการจ้างงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอบำเหน็จบำนาญชราภาพระบุไว้ในรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญแรงงาน รายการนี้ถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสองฉบับ - "สำหรับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" และ "ในเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"
ขั้นตอนที่ 2
เอกสารระบุตัวตนหลักในรัสเซียคือหนังสือเดินทาง ประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด รวมถึงการเป็นพลเมือง นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องส่งเอกสารยืนยันประสบการณ์การทำงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งก็คือสมุดงาน ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถแสดงหนังสือรับรองการจดทะเบียนได้ หากคุณเปลี่ยนชื่อ นามสกุล หรือนามสกุล อย่าลืมส่งเอกสารเกี่ยวกับเรื่องนี้ นั่นคือ หนังสือรับรองการสมรส การหย่าร้าง หรือการเปลี่ยนนามสกุล ผู้ที่มีประวัติการศึกษาเต็มเวลาในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษาในสมุดงานอาจต้องการใบรับรองจากมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเทคนิค จำเป็นเพื่อยืนยันความต่อเนื่องของประสบการณ์ จำนวนเงินบำนาญยังได้รับผลกระทบจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร เอกสารยืนยันการมีบุตรคือสูติบัตร
ขั้นตอนที่ 3
นอกเหนือจากเอกสารพื้นฐานแล้ว คุณอาจต้องมีสิ่งต่อไปนี้:
- ใบรับรองสมาชิกในครอบครัวพิการ
- การยืนยันว่าสมาชิกในครอบครัวที่ทุพพลภาพเป็นค่าใช้จ่ายของคุณ
- เอกสารเกี่ยวกับความทุพพลภาพและระดับความทุพพลภาพ
- หนังสือรับรองถิ่นที่อยู่หรือถิ่นที่อยู่ในอาณาเขตของรัสเซีย
รัฐบาลท้องถิ่นออกใบรับรองยืนยันว่ามีผู้อยู่ในความอุปการะ
ขั้นตอนที่ 4
ต้นฉบับและสำเนาเอกสารมอบให้แก่กองทุนบำเหน็จบำนาญ เอกสารบางฉบับถูกร่างขึ้นในแบบฟอร์มมาตรฐานของรัฐ สิ่งนี้ถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ขั้นตอนที่ 5
การยืนยันข้อมูลเกี่ยวกับรายได้เฉลี่ยต่อเดือนนั้นมาจากบัญชีส่วนตัวในระบบประกันบำเหน็จบำนาญ หากนำรายได้ไปหลังจากการลงทะเบียนผู้รับบำนาญในอนาคตในระบบบำเหน็จบำนาญของรัฐ นั่นคือหลังปี 2545 หากใช้เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ 60 เดือนของการจ้างงาน เอกสารยืนยันคือใบรับรองที่ออกโดยนายจ้างหรือหน่วยงานของรัฐ
ขั้นตอนที่ 6
รายการในสมุดงานจะต้องถูกร่างขึ้นตามกฎหมาย สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการแก้ไขเป็นหลัก หากพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญมีข้อสงสัยเกี่ยวกับวันที่จ้างงานหรือเลิกจ้างที่ถูกต้อง เขาอาจขอหนังสือรับรองเอกสารยืนยันข้อมูลได้ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญสามารถส่งคำขอด้วยตนเองหรือขอให้คุณรับใบรับรองด้วยตนเอง การติดต่อส่วนตัวใช้เวลาน้อยกว่าการติดต่อ