ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน จะมีการถามคำถามต่างๆ มากมาย ซึ่งขึ้นอยู่กับสาขาของกิจกรรม แต่บ่อยครั้งในระหว่างการสนทนา คุณจะถูกขอให้บอกเกี่ยวกับตัวเอง ซึ่งอาจทำให้ผู้มาใหม่สับสนได้ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าคำถามนี้มีความหมายว่าอะไรควรพูดอะไรและไม่ควรบอกประเด็นใด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในการสนทนาอย่าใช้คำพูดและท่าทางของปรสิต ซึ่งรวมถึงคำสแลง "เอ่อ" หรือเสียงอื่น ๆ ที่ผู้คนใช้เพื่อเติมช่องว่างระหว่างวลี หากคุณเริ่มเล่นซอกับแขนเสื้อ เกาจมูกอย่างประหม่า หรือยืดผมของคุณเมื่อคุณกังวล พยายามรักษาตัวเองให้อยู่ร่วมกันและไม่ทำในการสัมภาษณ์ ท่าทางเหล่านี้เบี่ยงเบนความสนใจจากความหมายของคำพูดของคุณ ดังนั้นอย่าพยายามใช้ระหว่างการสนทนา
ขั้นตอนที่ 2
อย่าพูดมากเกินไปนานเกินไป ตอบคำถามนี้สั้น ๆ และตรงประเด็น พยายามเก็บเอาไว้ภายใน 2-3 นาที โดยเน้นประเด็นหลักทั้งหมดเกี่ยวกับตัวคุณและไม่ลากบทสนทนาออกไป พูดเฉพาะสิ่งที่น่าสนใจสำหรับคู่สนทนาเกี่ยวกับสถานที่ทำงานที่เสนอ
ขั้นตอนที่ 3
อย่าใช้วลีมาตรฐานที่บุคคลที่สามทุกคนพูดซ้ำ บอกเราเกี่ยวกับข้อดีของคุณ แต่ในคำพูดดั้งเดิม ห้ามใช้ชุดคุณลักษณะมาตรฐาน "ขาออก รับผิดชอบ คล่องแคล่ว" นำเสนอข้อมูลนี้ในคำอื่นเพื่อให้นายหน้าสนใจ - "ฉันสามารถฟังลูกค้าและเข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการ" แสดงตัวเองเป็นต้นฉบับเพื่อให้นายจ้างจดจำและสนใจเขา
ขั้นตอนที่ 4
อย่าทำซ้ำข้อมูลในประวัติย่อของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อย่าพูดถึงสถานที่ที่คุณเรียนและทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษา ทักษะและลักษณะเฉพาะที่อธิบายไว้ในประวัติย่อ บอกเราเกี่ยวกับคุณลักษณะเชิงบวกอื่นๆ ผลประโยชน์ที่คุณมีในงานก่อนหน้านี้ ที่คุณสามารถนำมาสู่บริษัทใหม่ได้ หากคุณออกจากงานก่อนหน้านี้ ให้อธิบายเหตุผลของการกระทำนี้
ขั้นตอนที่ 5
คิดล่วงหน้าและประเมินทุกคำที่คุณพูด วิเคราะห์ตัวเองและผลงานที่ผ่านมาของคุณ ค้นหาจุดแข็งของคุณเพื่อเน้นในการสัมภาษณ์ เขียนข้อความตัวอย่างที่คุณจะบอกระหว่างการสนทนากับนายจ้าง อ่านและดูว่าต้องใช้เวลานานแค่ไหน ขอให้เพื่อนให้คะแนนว่าคุณน่าสนใจและเข้าใจในการบอกเกี่ยวกับตัวเองมากน้อยเพียงใด สิ่งที่สามารถเพิ่มหรือลบได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำพูดของคุณไม่คลุมเครือและอย่าสื่อถึงคุณในแง่ที่ไม่ดี