วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น

สารบัญ:

วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น
วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น

วีดีโอ: วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น

วีดีโอ: วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น
วีดีโอ: ชั่วโมงข่าว เสาร์ - อาทิตย์ : ประเด็นข่าว (4 ธ.ค. 64) 2024, อาจ
Anonim

สำหรับบางองค์กรที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ การจ้างพนักงานที่อาศัยอยู่ในเมืองโดยตรงซึ่งจำเป็นต้องทำงานกับลูกค้ามีกำไรมากกว่า เมื่อมีพนักงานในลักษณะนี้หลายคน ให้แยกแผนกสำหรับพนักงานเหล่านี้ออกจะเหมาะสมกว่า บางครั้งองค์กรต้องการให้พนักงานทำงานที่บ้าน จากนั้นก็ต้องขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำการบ้าน

วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น
วิธีการลงทะเบียนพนักงานจากเมืองอื่น

จำเป็น

เอกสารพนักงาน เอกสารบริษัท ตราประทับบริษัท แบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้อง

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

พนักงานเขียนข้อความถึงหัวหน้าองค์กร ในหัวของเอกสารระบุนามสกุล, ชื่อย่อของผู้อำนวยการขององค์กรในกรณีของข้อมูลและชื่อของบริษัทตามเอกสารส่วนประกอบหรือนามสกุล, ชื่อ, นามสกุลของบุคคล, ถ้ารูปแบบทางกฎหมายของ บริษัทเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ระบุนามสกุล, ชื่อ, นามสกุลตามเอกสารแสดงตน, ในกรณีสัมพันธการก, ที่อยู่ของที่อยู่อาศัย (รหัสไปรษณีย์, ภูมิภาค, เมือง, เมือง, ชื่อถนน, หมายเลขบ้าน, อาคาร, อพาร์ตเมนต์) ในเนื้อหาของใบสมัครพนักงานแสดงคำขอรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งป้อนชื่อตามตารางพนักงาน หากมีการสร้างส่วนย่อยแยกต่างหากสำหรับพนักงานประเภทนี้ พนักงานที่ได้รับการยอมรับจะเขียนชื่อ ในใบสมัครผู้เชี่ยวชาญจะใส่ลายเซ็นส่วนตัวและวันที่เขียน ผู้อำนวยการองค์กรลงมติพร้อมวันที่และลายเซ็นในเอกสาร

ขั้นตอนที่ 2

จัดทำคำสั่งการจ้างงานของพนักงานรายนี้กำหนดหมายเลขและวันที่ให้กับเอกสาร ในส่วนการบริหาร ให้ป้อนชื่อตำแหน่งที่ลูกจ้างได้รับการว่าจ้าง รวมทั้งชื่อแผนกแยกต่างหาก หากเป็นกรณีนี้ ตามคำสั่งผู้อำนวยการขององค์กรจะลงลายมือชื่อส่วนตัวตราประทับขององค์กร

ขั้นตอนที่ 3

สรุปสัญญาจ้างงานกับพนักงาน ซึ่งคุณจดสิทธิ์และภาระผูกพันของคู่สัญญา รายละเอียดของบริษัท และข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน สัญญาควรระบุรูปแบบและระยะเวลาในการจ่ายค่าจ้าง หากคุณรับพนักงานในเมืองอื่นที่มีหน้าที่เดินทางโดยธรรมชาติ เขาต้องได้รับเบี้ยเลี้ยง ระบุจำนวนเงินของพวกเขา เมื่อมีการจ้างคนทำการบ้านสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง จะสะดวกกว่าที่จะจ่ายค่าจ้างโดยโอนไปยังบัญชีกระแสรายวันส่วนบุคคลของเขา ป้อนรายละเอียดของบัญชีส่วนตัวของพนักงาน ในอีกด้านหนึ่ง หัวหน้าองค์กรมีสิทธิที่จะลงนาม ในทางกลับกัน ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่ง รับรองสัญญาจ้างโดยนายจ้างพร้อมประทับตราบริษัท

ขั้นตอนที่ 4

ในสมุดงานของพนักงาน ให้เขียนรายการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานของเขา ในรายละเอียดงาน ให้เขียนชื่อตำแหน่งที่พนักงานได้รับการว่าจ้าง ระบุลักษณะงานของผู้เชี่ยวชาญ - บ้าน การเดินทาง พื้นฐานสำหรับรายการคือลำดับระบุหมายเลขและวันที่